Head Payroll Abacus & Zeitmanagement, 100%

Head Payroll Abacus \& Zeitmanagement, 100%

Für unseren Kunden, ein unabhängiges, gemeinnütziges Unternehmen mit Sitz und starkem Fokus im Raum Bern, suchen wir für die HR Services\-Leiterin, eine verantwortungsbewusste und führungserfahrene Payroll\-Fachperson.

Das Unternehmen bietet professionelle Dienstleistungen für eine anspruchsvolle Kundschaft und zeichnet sich durch ein dynamisches Umfeld, hohe Qualitätsstandards und eine moderne Unternehmenskultur aus.

Für die nun gestartete neue Arbeits\- und Team\-Form suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die das Team stärkt und die Prozesse und Strukturen festigt und weiterentwickelt, als:

Head Payroll Abacus \& Zeitmanagement, 100%

Ihre Aufgaben

Führung und Weiterentwicklung eines fünf\- bis sechsköpfigen Payroll\-Teams – mit dem Ziel, Fachwissen, Eigenverantwortung und eine gute Zusammenarbeit weiter auszubauen

Gesamtverantwortung für die Payroll und Zeitwirtschaft von rund 2'200 Mitarbeitenden – inklusive Jahresendarbeiten, Abrechnungen und Deklarationen sowie Begleitung von Revisionen und Kontrollen

Verantwortung für Abacus Payroll und Zeitmanagement und die laufende Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse

Die Payroll\-Abteilung nicht nur verwalten, sondern weiterentwickeln: Prozesse vereinfachen, Standards schaffen und mit sinnvollen KPIs für Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit sorgen

Optimierung der Zeitwirtschaft und Sicherstellung, dass Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Ferien korrekt und zuverlässig verarbeitet werden

Mitarbeit oder Leitung von Payroll\-Projekten – von Systemanpassungen über Prozessoptimierungen bis zur Verbesserung der Schnittstelle zwischen Abacus Payroll und Zeitmanagement

Ansprechperson für Führungskräfte und HR bei anspruchsvollen Fragen rund um Lohn, Sozialversicherungen, Arbeitszeit und Payroll

Ihr Profil

Mindestens 5\-8 Jahre Erfahrung im Bereich Payroll, Führungserfahrung ist ein Must\-have

Versiert in der Lohnbuchhaltung; Quellensteuer, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht

Erfahrungen mit Teamorganisation und Struktur\- und Prozessverbesserungen, IT\-Affin

Hohe Organisationsfähigkeit, ein hoher Qualitätsanspruch und eine starke Vorbildfunktion sind gewünscht

Muttersprache Deutsch oder Level (C1 mit Diplom), jede weitere Sprache von Vorteil

Die Unternehmung bietet

Anstellungsbedingungen: 42h/ Woche und 5 Wochen Ferien

Benefits: überobligatorische Kinderzulagen, überobligatorische PK 60/40, KTG LFZ überobligatorisch; 60 Tage 100% im 1\. DJ

Parkplatz: kostenpflichtig

Arbeitsort: Bern

Start: oder nach Absprache

, Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Humanis AG

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