Spécialiste en placement de personnel - secteur second oeuvre (H/F/D)
Le Team Sa · Yverdon-les-Bains, Vaud, Switzerland
The posting
Description de l'emploi
Yverdon développe son pôle Second Œuvre et cherche une personne de la région pour piloter cette activité.
Vous aimez le contact humain, la négociation et vous connaissez les chantiers ainsi que le réseau local d'Yverdon comme votre poche ?
Il est temps d'utiliser votre expertise différemment !
Forte de ses 39 années d’expérience dans le domaine du conseil et de la gestion de personnel, leteam sa se positionne aujourd’hui comme un acteur incontournable du recrutement et du service dans le placement fixe et temporaire sur l’ensemble de la Suisse et du Liechtenstein.
Grâce à nos 28 agences, nous offrons des solutions rapides et sur-mesure, que ce soit pour des missions temporaires ou permanentes.
Notre cœur d’activité ? Connecter les talents aux entreprises dans divers secteurs avec un objectif clair : être toujours performant.
Nous attendons
Vous connaissez la branche du second oeuvre et du bois, les exigences du terrain et le tissu local yverdonnois ?
Mettez votre expertise et votre réseau au service de nos clients en devenant notre Spécialiste en placement de personnel Second Œuvre & Bois.
- Développer et entretenir un réseau d'entreprises et d'artisans locaux
- Recruter, conseiller et placer les meilleurs profils du secteur
- Allier votre sens commercial à votre connaissance fine des métiers du bâtiment
- Promouvoir l'expertise de leteam et faire vivre votre réseau en participant aux événements clés de la profession
Nous offrons
- Une vraie connaissance du tissu économique local et du second œuvre.
- Un tempérament commercial, une excellente aisance relationnelle et l'envie de réussir en équipe.
- Etre issu(e) de la région, avec un réseau déjà établi dans le s- Posséder une formation technique dans le bois ou le second œuvre (un fort atout) ou un parcours commercial orienté bâtiment.
- Etre orienté(e) service et solutions
- Etre animé(e) par le challenge
- Parfaite maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit (une deuxième langue est un plus)
The PivotHop read
- What a recruiter actually earnsmedian, seniority, by country
- Where recruiters move nextevery measured route out
- All open recruiter rolesthe full board
Where these skills also reach
- 514 open hr manager roles45% readiness from recruiter
- 600 open executive assistant roles31% readiness from recruiter
- 600 open sales representative roles31% readiness from recruiter
- 600 open lawyer roles22% readiness from recruiter
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