assistant RH à 100 % CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité, avec perspective de poste fixe

assistant·e RH à 100 % CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité, avec perspective de poste fixe

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle au sein d'un établissement en pleine expansion ? Accroître les ressources personnelles au\-delà des limitations imposées par le handicap et promouvoir la dignité des individus font partie intégrante de vos valeurs ? Rejoignez\-nous !

A la suite de l’agrandissement et de la modernisation de notre établissement, La Castalie à Monthey engage dès que possible pour son service RH, un·e

assistant·e RH à 100 %

CDD de 6 mois pour remplacement de congé maternité, avec perspective de poste fixe

Les missions principales

Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers du personnel (décisions, certificats de travail, etc.)

Suivi administratif de l’absentéisme

Soutenir les responsables dans l’organisation et le suivi de l’entrée en fonction des nouvelles collaboratrices et nouveaux collaborateurs ainsi que dans toute question relative aux ressources humaines

Participer au processus de recrutement (publication d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens)

Assurer un rôle de soutien et d’accompagnement des collaboratrices et collaborateurs et répondre à leurs questions courantes

Assurer la gestion administrative globale des formations continues et institutionnelles

Contribuer à des projets transverses et participer aux différentes tâches du service des ressources humaines

Les essentiels du poste

CFC d’employé·e de commerce complété par un certificat de gestionnaire en ressources humaines

Expérience confirmée dans un poste d’assistant·e RH, idéalement dans le secteur public (connaissance du droit public)

Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise du français

Aisance relationnelle, sens du service et collégialité

Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et capacité d’adaptation

Ce que nous offrons

Une diversité de tâches dans un cadre professionnel convivial qui met en valeur le rôle de chaque individu

Des opportunités de formation continue intéressantes et variées pour soutenir votre développement professionnel

Des conditions d'engagement selon les prestations du canton du Valais

Les renseignements relatifs au poste peuvent être obtenus auprès de Madame Cindy Werlen, Coordinatrice du service des ressources humaines au

Intéressé·e ? Postulez dès maintenant sur notre site internet, rubrique « Emploi » avant le 24 septembre 2026 jpidf7011fejm jpit0937jm jpiy26jm