Gestionnaire RH (H/F/X) 80 - 100%

* Rejoignez une équipe RH collaborative avec une grande autonomie.

* Gérez des activités variées en RH, salaires et gestion des absences.

## About Our Client ##

Notre client est une organisation établie qui renforce son équipe RH en Suisse romande. Basée à Lausanne, l'entreprise offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, valorisant l'autonomie, la qualité de service et l'amélioration continue.

## Job Description ##

* Gérer l'ensemble du cycle administratif des collaborateurs : entrées, sorties, contrats de travail, données du personnel et absences.

* Prendre en charge les cas d'absences pour la Suisse romande, en étroite collaboration avec les partenaires RH et les différentes parties prenantes.

* Gérer le processus salarial de A à Z, notamment les assurances sociales, déclarations, contrôles et activités administratives associées.

* Garantir la conformité des dossiers et processus RH avec le droit du travail suisse et les réglementations en matière d'assurances sociales.

* Conseiller et accompagner les collaborateurs et la direction sur les différentes questions RH.

* Collaborer étroitement avec les partenaires externes, notamment les assurances, caisses sociales et autorités.

* Participer à des projets RH transverses et contribuer au développement et à l'optimisation des processus internes.

* Garantir l'exactitude des données et de la documentation RH, dans le respect d'un haut niveau de confidentialité.

* Contribuer à fournir un service RH réactif et de qualité à l'ensemble de l'organisation.

## The Successful Applicant ##

* Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, avec une solide expérience pratique en gestion des salaires et administration RH.

* Formation RH reconnue, telle qu'un diplôme/certificat d'Assistant·e RH ou équivalent.

* Excellente connaissance du droit du travail suisse et des assurances sociales.

* Expérience confirmée dans la gestion des absences.

* Excellentes capacités d'organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs priorités simultanément.

* À l'aise dans un environnement dynamique et en évolution, avec une approche pragmatique et orientée solutions.

* Esprit d'équipe et sens de la collaboration, avec une réelle volonté de soutenir ses collègues et de contribuer positivement à la fonction RH.

* Autonomie, fiabilité et sens aigu de la confidentialité.

* Bonne maîtrise des systèmes d'information RH et des outils bureautiques.

* Niveau d'anglais B1 minimum.

* La connaissance de l'allemand constitue un atout.

## What's on Offer ##

Vous bénéficierez d'un périmètre de responsabilités diversifié et aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration des processus RH.

Quote job ref

JN-082026-7087192

Job Function

Human Resources

Specialisation

HR Payroll

Industry

Retail

Where

Lausanne Region

Contract Type

Permanent

Job Reference

JN-082026-7087192

Job Nature

Home Office