HR Business Partner / HR Business Partnerin 80-100%

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Das Unternehmen ist seit rund 100 Jahren im **Baugewerbe** tätig und schweizweit präsent. Trotz seiner Grösse sind die Entscheidungswege kurz, die **Hierarchien** flach und die **Zusammenarbeit unkompliziert**. Sicherheit, Verlässlichkeit und die gezielte **Weiterentwicklung** der **Mitarbeitenden** haben einen **hohen Stellenwert.**

Aufgrund des Weggangs der bisherigen Bereichsbetreuerin wird die Position als **HR Business Partner / HR Business Partnerin 80-100% per sofort oder nach Vereinbarung** neu besetzt. Das HR-Team ist vierköpfig. Als HR- Bereichsbetreuer / HR- Bereichsbetreuerin 80-100% übernehmen Sie eigenständig einen Betreuungsbereich mit rund 100 Mitarbeitenden.

Der Arbeitsort befindet sich im nordöstlichen Grossraum Zürich. Erfahren Sie mehr über die Aufgaben, das Team und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

**Bei Fragen erreichen Sie mich gerne unter 044 250 86 98.**

**Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:**

* Als Sparringspartner/ Sparringpartnerin beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende professionell in arbeitsrechtlichen sowie weiteren personalrelevanten Fragestellungen

* In Stellvertretung der HR-Leitung führen Sie bei Bedarf auch Gespräche in der Zentralschweiz z.B. zu Kündigungen oder Langzeiterkrankungen

* Bei Abwesenheiten unterstützen Sie das HR-Team flexibel im operativen Tagesgeschäft und übernehmen Aufgaben in der Personaladministration

* Den gesamten Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss verantworten und begleiten Sie selbstständig

* HR-Projekte und Prozessoptimierungen, etwa zur Mitarbeitendenbindung, führen Sie eigenständig und setzen die erarbeiteten Massnahmen erfolgreich um

**Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:**

* Eine abgeschlossene HR-Ausbildung bringen Sie mit, idealerweise ergänzt durch einen HR-Fachausweis oder einen CAS im Bereich Coaching

* Mindestens vier Jahre Berufserfahrung als operative/r HR Business Partner/ HR Business Partnerin sind für diese Position zwingend erforderlich

* Deutsch beherrschen Sie stilsicher in Wort und Schrift; Kenntnisse in Französisch oder Italienisch sind ein zusätzliches Plus

* Mit Abacus kennen Sie sich bestens aus oder verfügen über fundierte Erfahrung mit vergleichbaren HR-Systemen

* Wichtig ist, dass Sie Freude an einer vielseitigen Funktion haben und sich bewusst sind, dass die Position neben konzeptionellen auch operative und administrative Aufgaben umfasst

**Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen**

* Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität im Arbeitsalltag

* Ein kostenloser Parkplatz direkt am Arbeitsort erspart Ihnen die tägliche Parkplatzsuche

* Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten sorgen für eine unkomplizierte und preiswerte Mittagspause

* Attraktive Weiterbildungsangebote unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

* Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales HR-Team schaffen ein angenehmes Umfeld, in dem Sie sich schnell einbringen können

1. Grossraum Zürich

2. CHF 100'000 - 110'000

3. 80 - 100 %

4. ID 676759

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##### Ihr Kontakt #####

**Darko Koturovic**

Rekrutierungsspezialist

\+41 44 250 86 98