HR-Fachmann/-frau – 100%
Baumont AG · St. Gallen, St. Gallen, Switzerland
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**HR-Fachmann/-frau – 100%**
Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen
- Selbstständige Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Aufgaben
- Betreuung des gesamten Personalprozesses von Eintritt bis Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen
- Bearbeitung von Mutationen, Absenzen und Ferien
- Unterstützung bei der Rekrutierung und bei Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskrete und kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Festanstellung
- 100%-Pensum
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Langfristige berufliche Perspektive
- Professionelles Arbeitsumfeld
- Gute Anstellungsbedingungen
The PivotHop read
- What a hr manager actually earnsmedian, seniority, by country
- Alternative careers for a hr managerevery measured route out
- All open hr manager rolesthe full board
Where these skills also reach
- 886 open executive assistant roles55% readiness from hr manager
- 3723 open project manager roles45% readiness from hr manager
- 322 open general manager roles42% readiness from hr manager
- 987 open recruiter roles41% readiness from hr manager
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