HR Business Partner temporär

* Zug

* Temporär

* 80-100%

* Personalwesen/-entwicklung

Unser Kunde befindet sich aktuell in einer spannenden Transformations- und Integrationsphase. Für die Übergangsphase suchen wir zwei engagierte HR Business Partner.

**Aufgaben**

* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen

* Beratung der Linie in arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Themen

* Begleitung von Mitarbeitergesprächen - von Einstellungen bis hin zu Austritten und Kündigungen

* Verantwortung und Unterstützung im Recruiting

* Bearbeitung und Beantwortung von HR-Anfragen

* Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Ansprechpartnern

* Reisetätigkeit Schweiz, ev. Westschweiz

**Anforderungen**

* Mehrjährige Erfahrung alsHR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR-Funktion

* Fundierte Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden

* Erfahrung im Recruiting sowie in der Begleitung von Ein- und Austritten

* Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

* Freude an einem dynamischen Umfeld und an Veränderungsprozessen

* Sehr gute Deutschkenntnisse; je nach Einsatzgebiet sind Französischkenntnisse von Vorteil

* Bereitschaft zu Reisetätigkeit

**Ihre Vorteile**

* Spannender Zwischenverdienst

* Eigenverantwortungsvolle Position im dynamischen Umfeld

* Sehr gute Rahmenbedingungen

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung oder kontaktieren Sie uns einfach und unkompliziert via Telefon oder E-Mail.