Business Analyst und ETRM-Admin (m/w/d) - Hybrid Remote (Ruhrgebiet)
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Stellenbeschreibung
Du suchst einen sicheren Job als Business Analyst und ETRM-Admin (m/w/d) in einem krisenfesten, etablierten Konzernumfeld? Möchtest du die Stabilität eines großen Energiedienstleisters mit der Flexibilität von bis zu 80% Remote-Anteil und flexibler Gleitzeit verbinden?
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Aufgaben
Deine Aufgaben
Nachhaltiges Schnittstellenmanagement: Du pflegst und entwickelst alle relevanten Schnittstellen wie Fahrplanmanagement, Börsen, Broker und Abrechnungssysteme weiter.
P rozessanalyse und Konfiguration: Du übernimmst das Überwachen, Konfigurieren und Weiterentwickeln von Geschäftsprozessen direkt in den Systemoberflächen.
Verlässliche Systembetreuung: Du verantwortest das Betreiben, Überwachen und die Weiterentwicklung des ETRM-Systems, um ein stabiles Laufen des Systems zu sichern.
Schnittstellen und Infrastruktur im Griff: Du steuerst, überwachst und wartest die Server und optimierst die IT-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit dem etablierten Rechenzentrumsbetreiber.
Strukturierter Support und Koordination: Du führst den First- und Second-Level-Support durch, verwaltest Berechtigungen und koordinierst die Unterstützung durch externe Dienstleister bei tiefergehenden technischen Themen.
Qualitätssicherung und Dokumentation: Du übernehmst verlässlich das Release-, Patch- und Testmanagement und erstellst lückenlose Betriebs- und Projektdokumentationen.
Qualifikation
Du bringst mit
Ausbildung oder Studium: Abschluss in Wirtschaft, Informatik, Mathematik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation.
Branchenerfahrung: Mindestens zwei bis drei Jahre Praxis im Energiegroßhandel oder dem Portfolio-Management.
Fachwissen: Verständnis von Handelsprozessen wie Hedging, Herkunftsnachweisen und der Price Forward Curve.
System-Affinität: Erfahrung mit ETRM-Systemen (Soptim, Kisters, Robotron oder Allegro) und gute Excel-Kenntnisse.
Technische Grundkenntnisse: Verständnis für Datenbankabfragen (SQL) sowie erste Programmierkenntnisse von Vorteil.
Kommunikation und Teamgeist: Fließendes Deutsch ab B2-Niveau, gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte soziale Kompetenz.
Das Unternehmen bietet dir
Attraktives Vergütungspaket: Sicheres Gehalt im Tarifvertrag GWE von 75.000 EUR bis 95.000 EUR je nach Berufserfahrung in Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche.
Planbare Gehaltsentwicklung : Verlässliche Tarifverhandlungen alle zwei Jahre und automatische, strukturierte Gehaltsschritte nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit.
Maximale Zeitflexibilität und Remote: Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexibler Gleitzeit von 7 bis 19 Uhr, ein transparentes Überstunden-Zeitkonto sowie bis zu 80% Remote-Anteil (mindestens 1 Tag pro Woche vor Ort).
Umfassende Zukunftssicherung: Beständige Absicherung durch eine attraktive Werksrente, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung.
Erstklassige Ausstattung und Familien-Extras: Komplette Homeoffice-Ausstattung mit Laptop, Bildschirmen, Diensthandy und höhenverstellbarem Schreibtisch sowie 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei).
Starke Gesundheits- und Familienleistungen: Kostenlose Fitness-Mitgliedschaft, jährliche Gesundheitstage, betriebliche Unfallversicherung sowie verlässliche Angebote wie Ferienbetreuung für Kinder und Wohnbaudarlehen.
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