Sicherheitsmitarbeiter Revierdienst / Werkschutz Zürcher Oberland 40–100% (m/w/d) Securitas

Sind Sie aktiv, arbeiten Sie gerne nachts und schätzen selbstständiges Arbeiten? Verfügen Sie über einen ausgeprägten Orientierungssinn sowie technisches Verständnis?

Dann sind Sie vielleicht genau die richtige Person für uns! Wir suchen Verstärkung für unsere Wachlokale im Zürcher Oberland (Uster, Egg, Hinwil, Rapperswil).

Was Sie bewegen können

-----------------------

* Nächtliche Überwachung von diversen Liegenschaften und Geländen

* Prävention durch unregelmässige Aussen- und Innenkontrollen

* Erkennen und Beheben von Gefahrenquellen inkl. elektronischer Datenerfassung

* Durchführung von Personenkontrollen

* Einsatz mit dem E-Bike, Motorrad oder Kyburz

* Regelmässiger Austausch mit unserer 24-Stunden-Zentrale

* Bereitschaft einfacher Hilfeleistungen bei eingehenden Personennotrufen

(koordiniert durch unsere 24-Stunden-Zentrale)

Was Sie mitbringen

-------------------

* Freude an einer nächtlichen Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

* Gute Kondition und ausgeprägter Orientierungssinn

* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

* Gute PC- und Smartphone-Kenntnisse

* Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungsregister- und Strafregisterauszug)

* Schweizer Staatsangehörigkeit oder Besitz eine Bewilligung C oder EU/EFTA B

* Führerausweis der Kat. B (Kat. A1 und eigenes Auto von Vorteil)

Was wir bieten

---------------

* **Startgehalt mind. CHF 5'140 pro Monat**

* **13. Monatsgehalt**

* Bezahlte Aus- und Weiterbildungen und Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises

* Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Brack.ch Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz

* Diverse Lohnzulagen

* Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten

* Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.)

* Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung

* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub

* Diverse Mitarbeiterevents

* Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Pensionsalter