Conseiler/ère de vente Remotes Sales (bilingue FR / DE)

* 03 août 2026

* 100%

* Durée indéterminée

* français (Courant), allemand (Courant)

* 1762 Givisiez et homeoffice

* Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

La KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès.

Nos conseillères et conseillers de vente séduisent nos clientes et clients grâce à des solutions d'assurance sur mesure. Tu as un véritable talent pour la vente, tu souhaites contribuer dès le départ à façonner notre service de vente à distance avec un esprit pionnier et tu sais conquérir nos clientes et clients, même en ligne, grâce à ta personnalité?

# Conseiler/ère de vente Remotes Sales (bilingue FR / DE) #

**Tu sais bien le faire**

* Tu prospectes des clientes et clients privés par téléphone et par visioconférence, en misant particulièrement sur le bouche-à-oreille.

* Tu qualifies et gères tes prospects par voie numérique et effectues des relances structurées afin de convenir de rendez-vous de conseil en ligne.

* La satisfaction client est ta priorité absolue: tu fournis aux nouveaux clients des conseils compétents et adaptés à leurs besoins, que ce soit par téléphone, en ligne ou par visioconférence.

* Tu organises tes activités commerciales quotidiennes de manière autonome et accomplis toutes les tâches liées à la vente avec une fiabilité absolue.

* Tu t'investis corps et âme dans les mesures de promotion des ventes et contribues activement au succès de notre équipe à distance

**Ce qui te caractérise**

* Une passion pour la vente, un sens aigu de la négociation et une grande résilience, même face à un volume d'appels élevé

* Une formation professionnelle achevée et une aisance avec les outils de conseil numériques ainsi que les canaux de vente modernes

* Une expérience dans le secteur des assurances ou une expérience avérée de la vente dans un centre d'appels avec activité de vente par téléphone

* Une formation AFA ou la volonté de la suivre dans un avenir proche

* Une excellente maîtrise du français et de l'allemand (bilingue) est indispensable

**Tes avantages**

**Travail et vacances**

* 40 heures par semaine et horaire de travail mobile

* Possibilité de faire du télétravail

* 25 jours de vacances par année, dès la 50ème année d'âge 30

* Le 24.12. et le 31.12. jours fériés rémunérés

* 15 minutes de pause le matin et l'après-midi comptées comme temps de travail

* Fruits gratuits

* Une offre de boissons variée

* Bureaux modernes

**Mobilité**

* CHF 300.- Rail Coupon pour un abonnement annuel ou un abonnement annuel de parcours, modulaire général ou demi-tarif PLUS

* CHF 2'200.- Reka-Pay par année avec 20 % de rabais

* Demi-tarif pour les déplacements professionnels

**Maternité & paternité, famille**

* 100% maintien du salaire en cas de congé maternité pendant 16 semaines

* 100% maintien du salaire en cas de congé paternité pendant 4 semaines

* Allocation de mariage

**Maladie, accident, prévoyance vieillesse**

* 100% maintien du salaire en cas de maladie et d'accident jusqu'à 2 ans

* Prise en charge de 50% des primes d'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie et de 100% des primes d'assurance contre les accidents non professionnels

* Fonds de prévoyance de la KPT: 60% de part patronale et choix entre 2 variantes

**Formation professionnelle**

* Participation aux frais de formation continue

* Offres variées de cours internes et externes pour la formation professionnelle et continue

**Et en plus...**

* Contribution à l'assurance de bse et conditions attrayantes pour les assurances complémentaires

* Cadeaux d'ancienneté tous les 5 ans

* Primes de recrutement de collaborateurs attrayantes

* Adhésion gratuite à la Société des employés de commerce

* Offres partenaires dans les domaines du fitness et sport, famille, de l'automobile, de l'assurance, de la culture et des loisirs

\*Les avantages diffèrent pour certains engagements (par ex. temporaire, à durée déterminée, intérimaire).

**Des questions techniques?**

Nicolas Meier

Responsable de team Vente Ouest

\+41 58 310 81 73

**Des questions sur le processus de candidature?**

Sabrina Ebermann

HR-Businesspartner

\+41 58 310 92 28

Nous serons heureux de recevoir des candidatures directes. Nos Conditions et nos Conditions générales s'appliquent aux agences de recrutement.