Mitarbeiter*in Verkauf Fashion 40% (m/w/d)
Manor AG · Rickenbach b. Wil, Thurgau, Switzerland
Benefits
The posting
Rickenbach TG *|* Teilzeit 40% *|* unbefristet *|* per sofort *|*
# Mitarbeiter\*in Verkauf Fashion 40% (m/w/d) #
## Jeder Besuch ist etwas Besonderes - und genau daran richten wir unseren Service aus. Mit Teamgeist, Agilität und echter Kundennähe gestalten wir bei Manor das Nr. 1 Warenhaus für den Alltag, in unseren Läden genauso wie online. Du liebst ein dynamisches Umfeld und möchtest deine Stärken einbringen? Dann gestalte mit uns das Einkaufserlebnis von morgen! ##
## Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich **Fashion** suchen wir per **per sofort**, am Standort **Rickenbach-Wil**, eine\*n motivierte\*n und engagierte\*n **Mitarbeiter\*in Verkauf, 50%**. ##
**Deine Verantwortung**
* Du führst eine professionelle Kundenberatung durch und bereicherst mit aktuellem Knowhow das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
* Du gibst erfolgreich rayonspezifische Informationen an unsere Kunden weiter.
* Du bietest einen professionellen Checkout-Service an der Kasse.
* Du bewirtschaftest und präsentierst unser Sortiment ansprechend und kundenorientiert.
* Du bist für die Ordnung und Sauberkeit auf der Verkaufsfläche verantwortlich.
**Dein Profil**
* Du hast von Vorteil eine abgeschlossen Grundausbildung im Detailhandel im erwähnten Bereich mit.
* Du bringst bereits umfangreiche Berufserfahrung in einer gleichwertigen Tätigkeit mit.
* Du hast Spass am Verkaufen und ein Gespür für unsere anspruchsvollen Kunden.
* Du bringst eine Leidenschaft für Fashion mit und erweiterst dein Fachwissen stetig.
* Du verfügst über eine hohe Leistungsbereitschaft, bis engangiert und motviert bei der Arbeit.
* Du bist eine kommunikative Persönlichkeit, hast eine positive Ausstrahlung und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
* Du sprichts fliessend Deutsch und verfügst von Vorteil über Kenntnisse einer weiteren Landessprache.
**Unser Angebot**
* Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
* Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
* 5 bis 7 Wochen Ferien
* 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub & bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub möglich
* Sabbatical von 1-6 Monate ab Vollendung des 3. Anstellungsjahres möglich
* Firmeneigene Pensionskasse mit sehr solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung des Sparguthabens
**Bei Manor schätzen und leben wir Diversität. Bei der Gewinnung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeiter\*innen setzen wir uns dementsprechend für Chancengleichheit, Inklusion und die Förderung von Vielfalt ein.**
**Interessiert?**
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**Dein Kontakt**
Emmanuelle Gulstad
Recruiter
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