Inhouse-Recruiterin/Inhouse-Recruiter

Im Kanton Thurgau sollen sich alle Einwohnerinnen und Einwohner sicher fühlen. Dafür sorgen über 600 Mitarbeitende der **Kantonspolizei Thurgau** rund um die Uhr mit einer modernen Organisation und in engem Kontakt mit der Bevölkerung.

Um einen durchgehenden Betrieb sicherzustellen, braucht es laufend neue Mitarbeitende -- im Polizeidienst ebenso wie im Bereich der Zivilangestellten.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung befristet eine oder einen

**Ihre Hauptaufgaben**

* Sie führen die Rekrutierungen unserer Vakanzen -- für Korpsangehörige ebenso wie für Zivilangestellte -- von der Ausschreibung bis zur Anstellung

* Sie beraten Führungskräfte bei der Ausgestaltung ihrer Rekrutierungen und bei der Gewinnung geeigneter Fachkräfte

* Sie prüfen die Bewerbungsunterlagen, treffen die Vorauswahl anhand der Stellenanforderungen und führen die telefonischen Vorabklärungen

* Sie führen die Gespräche online und vor Ort, gemeinsam mit den Verantwortlichen, und begleiten die Bewerbenden bis zum Entscheid

* Sie sorgen dafür, dass jede Bewerbung professionell und wertschätzend beantwortet wird -- auch jede Absage

* Sie behalten den Überblick über die laufenden Rekrutierungsverfahren, Termine und Zusagen und halten alle Beteiligten auf dem gleichen Stand

**Ihr Profil**

* Erfahrung in der Rekrutierung -- ob inhouse, in der Personalberatung oder im Personalverleih

* Kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation; eine Weiterbildung mit Schwerpunkt HR ist willkommen, aber keine Voraussetzung

* Sie führen Gespräche strukturiert und auf Augenhöhe -- mit Kandidatinnen und Kandidaten ebenso wie mit Führungskräften

* Sie arbeiten selbstständig, behalten auch bei mehreren parallelen Auswahlverfahren den Überblick und begründen Ihre Entscheide nachvollziehbar

* Sie bewegen sich sicher in digitalen Bewerbermanagement- und Office-Anwendungen

**Wir bieten**

* Einblick in ein aussergewöhnliches Berufsfeld

* Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten

* Eine gründliche und persönliche Einführung in das Aufgabengebiet

* Flexible Arbeitszeitgestaltung

* Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur im Raum Frauenfeld

* Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien

**Sie lesen Stelleninserate sonst von der anderen Seite des Tisches -- dieses hier ist für Sie geschrieben. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.**

**Ihr Kontakt**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Michael Müller, HR-Fachspezialist unter 058 345 26 97 zur Verfügung.