Payroll & HR Administration Specialist (m/w/d)

31.08.2026

4614 Hägendorf

HR

* Festanstellung

Office

Lohnband

100'000 - 110'000 CHF

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## Zukünftiger Arbeitgeber ##

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen, sucht derzeit einen erfahrenen Payroll Specialist, der für die eigenverantwortliche Abwicklung sämtlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich ist und das HR-Team mit hoher Fachkompetenz unterstützt.

Die Position bietet ein vielfältiges Aufgabenspektrum, umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien. Darüber hinaus besteht die Gelegenheit, sowohl nationale als auch internationale Payroll-Prozesse proaktiv mitzugestalten.

In einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld erwarten den geeigneten Kandidaten attraktive Entwicklungsperspektiven, gezielte Weiterbildungsangebote und moderne Arbeitsbedingungen.

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## Ihre Aufgabe ##

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe
• Abwicklung der relevanten Meldungen und Deklarationen im Bereich Sozialversicherungen und Quellensteuer
• Administrative Betreuung der Mitarbeitenden bei Eintritten, Austritten und weiteren Personalmutationen
• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

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## Benefits ##

* Beteiligung an externen Weiterbildungen

* Flache Hierarchien

* Flexible Arbeitszeitgestaltung

* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen

* Gute ÖV Anbindung

* Internationales Tätigkeitsfeld

* Kostenlose Parkplätze

* Moderner Arbeitsplatz

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## Ihr Profil ##

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit HR- oder Payroll-Weiterbildung erforderlich
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erwartet
• Sicherer Umgang mit ERP- und Payroll-Systemen werden vorausgesetzt
• Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse benötigt

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## Wissenswertes ##

• Verantwortungsvolle Tätigkeit
• Aktive Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher beruflicher Entwicklung
• Flache Hierarchien ermöglichen kurze und effiziente Entscheidungswege
• Kollegiales Arbeitsklima mit gegenseitiger Unterstützung und Wissensaustausch
• Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten und gute ÖV-Anbindung