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Consultante RH senior - Associe / membre de la direction

Jobup · Genève, Geneva, Switzerland

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2d agoPosted · Sep 6
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$88krecruiter median
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Skills in this posting

The posting

* 05 septembre 2026

* 100%

* Dure indtermine

* franais (Langue maternelle)

* Suisse romande, 1200 Genve

* Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

HR Bench est un cabinet de conseil spcialis en stratgie RH, organisation, benchmarks RH et politiques salariales, intervenant depuis plus de 20 ans auprs d-organisations publiques, parapubliques et prives.

## **Associe - Conseil RH senior et membre de la direction** ##

**Organisation - Benchmarks RH - Politiques salariales - Transformation**

Vous avez acquis une solide exprience professionnelle et souhaitez aujourd-hui franchir une nouvelle tape en donnant une dimension entrepreneuriale votre parcours.

HR Bench recherche une personne souhaitant rejoindre la direction de la socit, entrer son capital et prendre une part active son dveloppement et son avenir.

Le projet s-inscrit dans une entreprise solidement tablie, disposant d-une clientle, d-un savoir-faire et d-un positionnement reconnus.

**Nos domaines d-intervention**

* Organisation, gouvernance et transformation

* Stratgies et politiques RH, conditions de travail et exprience employ

* Benchmarks RH, politiques salariales et systmes de rmunration

* Analyse, modlisation et valorisation des donnes RH

**Votre rle**

* Piloter des mandats RH complexes et d-envergure

* Analyser, structurer et modliser des donnes RH et salariales

* Conseiller les directions dans leurs politiques RH et leurs transformations

* Prsenter et dfendre des analyses et recommandations auprs de directions gnrales et d-autorits publiques

* Animer des sances et groupes de travail

* Entretenir des relations de qualit avec les clients et identifier l-volution de leurs besoins

* Participer directement au pilotage et aux dcisions stratgiques de la socit et prendre une place dterminante dans son dveloppement

**Votre profil**

Le poste s-adresse une personne prsentant, au-del de ses comptences RH et organisationnelles, une trs grande aisance avec les chiffres, les donnes et les outils informatiques de traitement et d-analyse.

* Formation suprieure de niveau universitaire ou HES en RH, gestion, conomie, organisation ou dans une discipline analytique ou quantitative

* Exprience confirme dans une fonction dirigeante RH ou dans des fonctions forte composante de conseil et d-analyse, en entreprise, au sein d-une organisation publique ou parapublique, ou en cabinet de conseil

* Exprience du pilotage de projets complexes impliquant des interlocuteurs de niveau dcisionnel

* Excellentes capacits d-analyse, de synthse et de structuration

* Matrise avance d-Excel et bonne comprhension des outils de traitement, d-analyse, de visualisation et de modlisation des donnes, avec la capacit d-en analyser et d-en exploiter les rsultats

* Excellente aisance dans la prise de parole en public, la prsentation et l-argumentation auprs de dcideurs

* Autonomie, rigueur, capacit d-coute et sens des responsabilits

* Fibre entrepreneuriale et volont de s-impliquer directement dans la direction, le capital et le dveloppement de la socit

**Ce que nous proposons**

* Une fonction combinant conseil senior et responsabilits de direction

* Une entre au capital et une participation directe aux choix stratgiques et au dveloppement de la socit

* La possibilit de dvelopper un projet entrepreneurial en s-appuyant sur une activit, une clientle et un savoir-faire tablis

* Des mandats fort enjeu dans les secteurs public, parapublic et priv, auprs de directions gnrales et d'acteurs institutionnels

* Une grande autonomie et un fonctionnement flexible entre travail distance, interventions chez les clients et runions de coordination

**Ce projet correspond-il l-tape professionnelle que vous souhaitez aujourd-hui franchir ? Nous nous rjouissons d-changer avec vous.**

Pour en savoir plus sur HR Bench, consultez www.hrbench.ch .

Pour toute question relative au poste ou au projet, vous pouvez nous contacter par tlphone au 076 400 54 08 ou par courriel via le formulaire en ligne.

Les changes et candidatures sont traits avec la plus stricte confidentialit.

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