HR-Fachperson Recruiting & Administration 100 % → 40-50%

VIELSEITIG, VERANTWORTUNGSVOLL UND MENSCHENNAH! Unsere Mandantin ist ein etabliertes Unternehmen, das seinen HR-Bereich weiterentwickelt und ausbaut. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir per Oktober/November 2026 eine erfahrene, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit als

DAS ERWARTET SIE

• Vielseitige Aufgaben innerhalb der Personaladministration

• Selbstständige Betreuung und Abwicklung verschiedener HR-Prozesse

• Unterstützung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses

• Koordination von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Linienverantwortliche bei personalrelevanten Fragestellungen

• Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten und internen Themen

• Aktive Mitwirkung im Bereich Employer Branding

• Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse und Strukturen weiterzuentwickeln und mitzugestalten

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Grundausbildung

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Personalwesen

• Erfahrung in der HR-Administration sowie im Recruiting

• Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil, jedoch nicht zwingend

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Selbstständige, strukturierte und sehr exakte Arbeitsweise

• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Persönlichkeit

• Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen und internen Ansprechpartnern

• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und den HR-Bereich aktiv mitzugestalten

DAS BIETET IHNEN DIE POSITION

• Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen

• Kombination aus HR-Administration, Recruiting und weiteren HR-Themen

• Möglichkeit, beim weiteren Aufbau des HR-Bereichs aktiv mitzuwirken

• Selbstständiges Arbeiten mit entsprechendem Gestaltungsspielraum

• Langfristige Perspektive innerhalb des Unternehmens

• Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld

• Die Position startet mit einem 100 %-Pensum und bietet nach der Rückkehr der Stelleninhaberin die Möglichkeit, langfristig mit einem Pensum von ca. 40 bis 50% im Unternehmen weiterzuarbeiten.

Bei Fragen steht Ihnen Herr Alex Tovagliaro gerne zur Verfügung und freut sich auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen.