Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Erlenbach - iPersonal
iPersonal AG · Erlenbach ZH, Zürich, Switzerland
Skills in this posting
Extracted from the posting text by the instrument — the demand side, read literally.
The posting
Senior Personalberater/in (100%) gesucht -- iPersonal - Erlenbach
Erlenbach liegt am rechten Zürichseeufer und bietet Sie mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung an. Die S-Bahn verbindet Sie schnell mit Zürich, während die malerische Seelage Ihre Arbeitsumgebung bereichert. Die wohlhabende Gemeinde besticht durch hochwertige Infrastruktur, grüne Räume und Nähe zu urbanen Zentren, was Sie als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer von Wohnkomfort und kurzen Pendelwegen profitieren lässt.
**Einsatzort:** Wallisellen und Region Erlenbach
**Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung
Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das sich auf die spezialisierte Vermittlung von Fachkräften fokussiert und Unternehmen effizient bei der Personalbesetzung unterstützt.
**Über uns:**
Die iPersonal AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche, das durch sein innovatives Geschäftsmodell und modernste Ansätze im Recruiting neue Maßstäbe setzt. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige Personalstrategien bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Expertise einbringen, erweitern und Ihren eigenen Stil entfalten können.
**Ihre Verantwortung:**
* Als Senior Personalberater/in betreuen Sie anspruchsvolle Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen.
* Sie übernehmen die volle Prozessverantwortung -- von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs, über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
* Mit Ihrem Gespür für Marktentwicklungen und Branchentrends beraten Sie Kunden proaktiv, entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und etablieren sich als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner/in auf Augenhöhe.
* Sie pflegen und erweitern Ihr eigenes Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten, nutzen kreative Sourcing-Methoden und setzen auf innovative Tools, um schnell und effizient Top-Talente zu identifizieren.
* Ihre Rolle umfasst zudem die Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Markenbekanntheit, indem Sie sich intern und extern als Thought Leader positionieren, Ideen einbringen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten.
**Ihr Profil:**
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt.
* Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit souveränem Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden.
* Affinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und ein innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt.
* Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden- und Kandidatenerlebnisse.
* Deutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
**Wir bieten:**
* Eine unbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung.
* Ein hochmodernes Büro in Zürich und der Einsatz von neuesten Recruiting-Technologien, um Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg zu bieten.
* Sehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und erfolgsabhängige Bonusregelungen, die Ihren Einsatz fair belohnen.
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team, in dem Ihre Expertise geschätzt und Ihre Ideen gehört werden.
**Kontakt:**
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Standards in der Personalberatung zu setzen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
**Ansprechperson:** H. Yaacoubi
**E-Mail:** personalberater@ipersonal.ch
**Telefon:** 044 515 57 56
Gestalten Sie jetzt aktiv Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen Umfeld und werden Sie Teil der iPersonal AG!
**Interessiert?**
Sie sind herzlich eingeladen, sich auf das Stelleninserat zu bewerben und Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an personalberater@ipersonal.ch zu senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
**Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:**
**Per E-Mail:**
personalberater@ipersonal.ch
**Webseite:**
www.ipersonal.ch
**Offene Stellen:**
https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/
**Spontan Bewerbung unter:**
https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/
**iPersonal AG**
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
**Telefon:** 044 515 57 56
**E-Mail:** personalberater@ipersonal.ch
**Web:** www.ipersonal.ch
**iPersonal -- Ihr Partner für Temporär \& Dauerstellenvermittlung**
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.
Der Arbeitsmarkt in Erlenbach verzeichnet eine hohe Nachfrage nach erfahrenen Personalberatern, insbesondere für Vollzeitpositionen.
Fachkräfte mit Senior-Expertise profitieren von attraktiven Karrierechancen und konkurrenzfähigen Gehältern in der prosperierenden Zürich-Region. iPersonal bietet Ihnen als spezialisierter Vermittler einen unkomplizierten Zugang zu diesem dynamischen Markt und nutzt sein lokales Netzwerk, um Sie mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen.
Mit ihrer Unterstützung verkürzen Sie erheblich die Bewerbungsprozesse und erhöhen Ihre Chancen auf eine anspruchsvolle Position.
Excerpt from the original listing. The full, current text lives at the source. Read and apply there →
The PivotHop read
- What a recruiter actually earnsmedian, seniority, by country
- What recruiters do insteadevery measured route out
- All open recruiter rolesthe full board
Where these skills also reach
Adjacent occupations measured from the same postings — readiness is what a recruiter’s profile already covers.
- 138 open hr manager roles27% readiness from recruiter
- 66 open supply chain analyst roles21% readiness from recruiter
- 250 open business analyst roles18% readiness from recruiter
- 250 open customer support specialist roles16% readiness from recruiter
More recruiter roles
- Talent Acquisition Specialist at Retail InsightsRetailinsights · London
- Graduate recruiter at Retail InsightsRetailinsights · London
- Senior Technical RecruiterTaktile · Berlin Office
- Healthcare & Physician RecruiterCompass Government Solutions, LLC · United States
- Global Talent Acquisition Partner (Asia & Multilingual Recruitment)Kreato Global · Argentina
Backfilled listing, refreshed with the nightly scrape; the employer has not claimed it yet. Are you the employer? Claim this listing and it can be featured to the candidates whose skills already reach it, first month free.