Stagiaire en Ressources Humaines 80 - 100 % (h/f)
Jobup · Baar, Zug, Switzerland
The posting
* 13 août 2026
* 80 - 100%
* Durée indéterminée
* Baar
## ##
L'hôpital cantonal de Zoug est au service de la santé de la population du canton de Zoug et des régions environnantes. Environ 1'200 collaborateurs, dont 180 en formation, travaillent dans divers domaines. Chaque année, nous soignons et accompagnons plus de 11'500 patients hospitalisés et plus de 70'000 patients ambulatoires. Plus de 27'500 personnes sont traitées chaque année dans le centre d'urgence interdisciplinaire.
Nous recherchons pour le **1er octobre 2026 ou selon accord, un stagiaire en Ressources Humaines à 80 - 100 % pour une durée déterminée de 6 à 12 mois (h/f)**
## Vos tâches ##
* Soutien dans le domaine administratif (de l'entrée à la sortie, recrutement, saisie dans les systèmes, soutien à la paie, pointage du temps, classement des données, etc.)
* Aide au guichet et au service téléphonique
* Participation, si possible, à des projets RH passionnants et variés
## Votre profil ##
* École commerciale/économique ou gymnase terminée
* Maîtrise impeccable de l'allemand à l'oral et à l'écrit
* Bonnes connaissances de MS Office
* Personnalité orientée service, motivée, autonome et discrète
## Notre offre ##
Nous vous proposons un stage varié, passionnant et instructif au sein d'une équipe collégiale. Vous bénéficierez également d'un large aperçu du département afin de pouvoir démarrer votre carrière dans les RH. Vous profiterez en outre de conditions d'emploi attractives, telles que plus de 5 semaines de congés et diverses réductions.
## Intéressé(e) ? ##
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique adressée à Gaby Jans, adjointe à la direction du personnel.
Excerpt from the original listing. The full, current text lives at the source. Read and apply there →
The PivotHop read
- What a recruiter actually earnsmedian, seniority, by country
- What recruiters do insteadevery measured route out
- All open recruiter rolesthe full board
Where these skills also reach
Adjacent occupations measured from the same postings — readiness is what a recruiter’s profile already covers.
- 600 open project manager roles34% readiness from recruiter
- 235 open hr manager roles31% readiness from recruiter
- 474 open executive assistant roles31% readiness from recruiter
- 600 open sales representative roles28% readiness from recruiter
More recruiter roles
- Talent Acquisition SpecialistAvepoint · Sydney, Australia
- Technical Recruiter (London, Serbia)Perplexity · London
- Sr. Contract Recruiter, US & CanadaProsci · Canada
- HR-Assistent:in 90-100%Buchzentrum AG (BZ) · Hägendorf, Solothurn, Switzerland
- Sachbearbeiter Personaladministration 60 - 70%Bommer + Partner Treuhand · Bern, Bern, Switzerland
Backfilled listing, refreshed with the nightly scrape; the employer has not claimed it yet. Are you the employer? Claim this listing and it can be featured to the candidates whose skills already reach it, first month free.