HR-Fachmann/-frau – 100%
Baumont AG · St. Gallen, St. Gallen, Switzerland
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**HR-Fachmann/-frau – 100%**
Aufgaben
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragen
- Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen
- Selbstständige Bearbeitung sämtlicher HR-administrativer Aufgaben
- Betreuung des gesamten Personalprozesses von Eintritt bis Austritt
- Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Personalunterlagen
- Bearbeitung von Mutationen, Absenzen und Ferien
- Unterstützung bei der Rekrutierung und bei Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Diskrete und kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Festanstellung
- 100%-Pensum
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Langfristige berufliche Perspektive
- Professionelles Arbeitsumfeld
- Gute Anstellungsbedingungen
The PivotHop read
- What a recruiter actually earnsmedian, seniority, by country
- Alternative careers for a recruiterevery measured route out
- All open recruiter rolesthe full board
Where these skills also reach
- 590 open hr manager roles39% readiness from recruiter
- 600 open project manager roles34% readiness from recruiter
- 600 open executive assistant roles32% readiness from recruiter
- 548 open customer success manager roles27% readiness from recruiter
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