Senior Personalberater Baugewerbe (m/w)
Yellowshark · Zürich, Zürich, Switzerland
The posting
22.07.2026
8048 Zürich
Personalberatung
* Festanstellung
Office
Lohnband
Individuelle Vereinbarung
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## Zukünftiger Arbeitgeber ##
yellowshark® ist seit 2009 zuverlässiger und nachhaltiger Partner in der Personaldienstleistung und Karriereberatung. Dabei stehen sowohl der Kandidat wie der Kunde stets im Mittelpunkt.
Der Fokus auf Unternehmen und Arbeitnehmer resultiert in ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, das interessante Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringt. Unser motiviertes Team verfügt über fundierte Kenntnisse über die Marktanforderungen in den Fachbereichen KV, IT, Technik und Baugewerbe.
Dank innovativer Technologien, eines soliden Netzwerks in der gesamten Schweiz und des strategisch wichtigen Standorts im Wirtschaftszentrum Zürich agiert yellowshark® dynamisch, marktnah und nachhaltig.
Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Baugewerbe suchen wir per sofort eine erfahrene und ehrgeizige Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair.
02
## Ihre Aufgabe ##
- Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche
- Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden
- Akquisition von Neukunden
- Bewirtschaftung des bestehenden Kundenstammes
- Kundenbesuche
- Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Kunden und Kandidaten
- Lohn- und Tarifvereinbarungen mit Kandidaten und Kunden
- Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Unterstützung vom Teamleiter
- Verantwortung vom eigenen Budget
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## Ihr Profil ##
- Berufserfahrung in der Personaldienstleistung
- Ausgeprägtes Verkaufsflair mit hohem Leistungs- und Erfolgswillen
- Organisationstalent und gute administrative Fähigkeiten
- Fundierter Umgang mit IT-Applikationen / Branchensoftware
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Ideales Alter: 22 35 Jahre
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## Wissenswertes ##
Herr Robin Sadlo freut sich über deine elektronische Bewerbung.
Excerpt from the original listing. The full, current text lives at the source. Read and apply there →
The PivotHop read
- What a recruiter actually earnsmedian, seniority, by country
- Careers a recruiter can move intoevery measured route out
- All open recruiter rolesthe full board
Where these skills also reach
Adjacent occupations measured from the same postings — readiness is what a recruiter’s profile already covers.
- 138 open hr manager roles27% readiness from recruiter
- 66 open supply chain analyst roles21% readiness from recruiter
- 250 open business analyst roles18% readiness from recruiter
- 250 open customer support specialist roles16% readiness from recruiter
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