HR Sachbearbeiter:in
Flexsis – Bern · Axalp, Bern, Switzerland
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HR Sachbearbeiter:in
Firmenbeschreibung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR\-Management» . Flexsis ist ein Unternehmen der Interiman Group, einer der führenden Anbieter von Personaldienstleistungen in der Schweiz. Dank unseres soliden Fachwissens sowie den Kompetenzen innerhalb der Interiman Group bietet wir massgeschneiderte Lösungen in der Personalberatung an.
Zur Ergänzung des Teams suchen wir für unseren Partner in Brienz 3855, temporär einen:
HR Sachbearbeiter:inJobbeschreibung
HR\-Administration entlang des Employee Lifecycle
Mutationen, Ein\- und Austritte
Vertrags\- und Dokumentenmanagement
Lohnvorbereitung für externes Payroll
Pflege von HR\- und Zeiterfassungsdaten
Einfache Auswertungen
Unterstützung bei einfachen Mitarbeiter\- und Führungsfragen
Gesuchtes Profil
Erfahrung in HR\-Administration und Lohnvorbereitung
Erfahrung mit Mutationen, Ein\- und Austritten sowie HR\-Stammdatenpflege
Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Erfahrung mit den Sozialversicherungssystemen
Systemaffinität, idealerweise Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
Bereitschaft, regelmässig vor Ort in Brienz zu arbeiten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Operative Hands\-on\-Mentalität
Von Vorteil
Erfahrung in einem KMU\-, Industrie\-, Bau\-, Produktions\-, Logistik\- oder technischen Dienstleistungsumfeld
Erfahrung im Zusammenspiel mit externem Payroll
Erfahrung mit TimeTrack oder vergleichbaren Zeiterfassungssystemen
Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse für Standardfälle
Benefits
Langfristiger Einsatz mit stabiler Einsatzplanung
Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss GAV Personalverleih
Strukturierte Einarbeitung in einem eingespielten Team
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem systemrelevanten Umfeld
Persönliche Betreuung durch das Flexsis Team Bern
Sind Sie an einerr Anstellung interessiert? Dann freuen wir uns auf die Zustellung Ihrer kompletten Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form oder auf einen Anruf unter der Nummer .
Bewerbungsunterlagen, die auf dem Postweg zugestellt werden, können aus administrativen Gründen nicht retourniert werden. jpid92c1cb4jm jit0832jm jiy26jm
Excerpt from the original listing. The full, current text lives at the source. Read and apply there →
The PivotHop read
- What a recruiter actually earnsmedian, seniority, by country
- Careers a recruiter can move intoevery measured route out
- All open recruiter rolesthe full board
Where these skills also reach
Adjacent occupations measured from the same postings — readiness is what a recruiter’s profile already covers.
- 195 open hr manager roles26% readiness from recruiter
- 85 open supply chain analyst roles22% readiness from recruiter
- 294 open customer success manager roles18% readiness from recruiter
- 386 open business analyst roles16% readiness from recruiter
More recruiter roles
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