Responsable Gestion RH & Paie Locale

ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé d

Responsable Gestion RH \& Paie Locale

ALBEDIS est un partenaire de recrutement suisse de premier plan, spécialisé dans la mise en relation entre talents et entreprises à travers un large éventail de secteurs, des postes de support jusqu'aux fonctions de direction.

Membre d'Interiman Group, ALBEDIS s'appuie sur l'expertise combinée de ses marques partenaires pour couvrir des domaines tels que l'architecture et l'immobilier, la finance, l'IT, les sciences de la vie, le juridique ou encore les ressources humaines, avec une présence dans toute la Suisse (Berne, Genève, Lausanne, Zurich).

Responsable Gestion RH \& Paie Locale

Description de l'entreprise

Genève \| CDD \- maximum 10 mois \| 100% \| ASAP

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, groupe international implanté à Genève, un(e) :

Responsable Gestion RH \& Paie

Vous rejoignez une structure internationale et évoluez au sein d'un environnement multiculturel et exigeant. Vous prenez en charge un périmètre RH varié couvrant principalement l'administration du personnel, la paie suisse, les assurances sociales ainsi que l'accompagnement de collaborateurs internationaux.

Description du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment chargé(e) de :

Assurer la gestion administrative RH et la paie d'une population basée en Suisse

Préparer et suivre les contrats de travail, avenants, courriers, attestations et certificats destinés aux collaborateurs

Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie et garantir la fiabilité des données

Assurer le suivi des certificats de salaire et de l'impôt à la source, notamment la vérification des situations et des barèmes applicables

Piloter les affiliations et le suivi des collaborateurs auprès des assurances sociales suisses et assurer les différentes démarches administratives associées

Gérer les déclarations liées aux absences et sinistres et assurer le suivi avec les différents organismes concernés

Suivre les temps de travail, absences, congés et soldes des collaborateurs

Participer à la mise à jour des procédures, règlements et documents RH internes conformément à la réglementation suisse

Produire et suivre différents reportings RH relatifs aux effectifs

Accompagner les collaborateurs internationaux dans leurs démarches administratives liées à leur installation en Suisse, notamment les permis de travail et de séjour, en coordination avec les interlocuteurs compétents

Coordonner certains sujets liés à la mobilité internationale et à l'installation des collaborateurs et de leurs familles

Participer à différentes campagnes et projets RH annuels

Contribuer aux communications RH destinées aux collaborateurs

Apporter ponctuellement un support administratif aux autres fonctions internes.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce, d'une formation Bac\+2 ou d'une formation jugée équivalente

Une formation complémentaire en Ressources Humaines, notamment un Certificat d'Assistant(e) RH, constitue un réel avantage

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en Ressources Humaines, idéalement acquises dans un environnement international en Suisse

Vous possédez une bonne connaissance de l'administration du personnel et de la paie suisse

Vous maîtrisez les principaux mécanismes liés aux assurances sociales suisses et à l'impôt à la source

Une expérience dans la mobilité internationale, la gestion des expatriés ou les permis de travail représente un atout important

Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez d'un niveau d'anglais B2 minimum

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les systèmes d'information RH

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité et votre excellente organisation

Vous faites preuve d'une grande discrétion et êtes particulièrement attentif(ve) à la confidentialité des informations traitées

Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités vous permettent d'évoluer efficacement auprès d'une population internationale exigeante. jpidbfd0c50jm jpit0937jm jpiy26jm