HR Services Specialist , 40-60%

HR Services Specialist (m/w/d), 40\-60%

Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel. Nach dem Motto «think local \- act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15 Standorten flächendeckend in der ganzen Schweiz präsent. An Kunden aus Gewerbe, Handel und Industrie vertreiben wir Elektroartikel nationaler und internationaler Lieferanten. Daneben bieten wir ganzheitliche Beratungen und Projektbegleitungen in den Bereichen Licht und Erneuerbare Energien.

Sonepar Suisse AG ist ein teamorientiertes Unternehmen und wir leben von der Zusammenarbeit.

Wir wachsen im Einklang mit unserer nachhaltigen Strategie. Daher suchen wir laufend teamfähige Mitarbeitende, welche die Kundenzufriedenheit ins Zentrum ihres Handelns stellen.

HR Services Specialist (m/w/d), 40\-60%

Zur Verstärkung unseres bestehenden HR\-Organisation schaffen wir eine zusätzliche Position. Damit investieren wir gezielt in die weitere Entwicklung unseres HR\-Bereichs und suchen Dich als

HR Services Specialist (m/w/d), 40 \- 60%

Dein Beitrag in unserem Team

In dieser vielseitigen Funktion bist Du die erste Anlaufstelle für sämtliche administrativen HR\-Themen und begleitest unsere Mitarbeitenden von einem unserer Standorte in der Westschweiz über den gesamten Employee Lifecycle.

Zu Deinen Aufgaben gehören die Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der elektronischen Personaldossiers inklusive einer ordnungsgemässen Archivierung.

Darüber hinaus koordinierst Du alle administrativen Themen rund um Ein\- und Austritte, erstellst Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und Korrespondenzen und unterstützt das HR\-Team im operativen Tagesgeschäft. Auch im Rekrutierungsprozess wirkst Du aktiv mit und übernimmst administrative sowie koordinative Aufgaben.

Die Organisation von Schulungen, die Verwaltung von Teilnehmerlisten und die Unterstützung von Massnahmen zur Personalentwicklung gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.

Bei Bedarf betreust Du die Zeiterfassung und unterstützt Aktivitäten zur Mitarbeitendenbindung, beispielsweise durch die Organisation von Events, Mitarbeitergeschenken oder weiteren Wertschätzungsmassnahmen. Zudem bringst Du Dich aktiv in HR\-Projekte ein und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen.

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (Profil E oder M) sowie eine Weiterbildung im Human Resources, vorzugsweise mit abgeschlossenem HR\-Fachausweis

Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR\-Funktion mit fundierten Kenntnissen der HR\-Administration

Selbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten

Unternehmerisches Denken, hohe Sozialkompetenz sowie ein diskreter und vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen

Affinität zu Zahlen sowie gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR\-Systemen und digitalen Tools

Sehr gute Kenntnisse der MS\-Office\-Palette

Hervorragende ösischkenntnisse sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position unerlässlich

Gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

Wir bieten

Modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässer Infrastruktur

25 Tage Ferien (Möglichkeit des Ferien\-Zukaufs)

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vollständige Übernahme der Beiträge zur Krankentaggeld\-Versicherung

Private Versicherung bei Berufs\- oder Nichtberufsunfall

Eine attraktive Pensionskasse (kein Koordinationsabzug)

Individuelle Weiterbildungsangebote

Aktienbeteiligungsprogramm

Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung

Dein Arbeitsort

Richtistrasse 9, 8304 Wallisellen

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung.

Weitere Informationen

Luciano Pastore

Human Resources

Sonepar Suisse AG

Richtistrasse 9

8304 Wallisellen

Diese Stelle besetzen wir aus eigener Kraft. Es werden keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt. jpid67fdd51jm jit0936jm jiy26jm