HR Spezialistin / Spezialist Payroll (w/m/d)

Bewerbung

per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung 80 % - 100 % HR Service Center | Schlössliweg Solothurn

**Aufgaben**

* Mitverantwortung für den monatlichen Lohnlauf für über 4'500 Mitarbeitende

* Administrative Abwicklung und Erfassung aller HR Geschäfte des Betreuungsbereichs in SAP

* Erstellung von ad-hoc Auswertungen

* Unterstützung der HR Manager, Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehalt und Sozialversicherungen

* Mithilfe bei den Jahresendarbeiten sowie diversen Releases und Projekten

**Profil**

* Kauffrau oder Kaufmann EFZ mit Weiterbildung als HR Spezialistin oder HR Spezialist oder Payroll Expertin oder Payroll Experte

* Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Payroll

* Gute Buchhaltungskenntnisse, Zahlenflair

* Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS-Office (vor allem in Excel)

* Exakte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit

## **Für uns selbstverständlich** ##

**Eigene Kita**

In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

**Eigene Kita**

In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

**Kinderbetreuungszulage**

Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

**Kinderbetreuungszulage**

Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

**Kollegiale Teams**

Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

**Kollegiale Teams**

Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

**Grösster Arbeitgeber im Kanton**

Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

**Grösster Arbeitgeber im Kanton**

Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

**Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards**

Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

**Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards**

Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

**Wiedereinsteiger willkommen**

Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Wiedereinsteiger willkommen**

Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

**Mitarbeiterrabatte**

z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

**Mitarbeiterrabatte**

z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

**Arbeiten in Teilzeit**

Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

**Arbeiten in Teilzeit**

Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

**Personalrestaurant**

Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

**Personalrestaurant**

Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

**Gesundheitsförderung**

Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

**Gesundheitsförderung**

Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

**Attraktive Löhne**

13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

**Attraktive Löhne**

13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

**Tolle Karrierechancen**

Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

**Tolle Karrierechancen**

Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

**Personalzimmer**

In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.

**Personalzimmer**

In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.

## **Kontakt** ##

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3447)

Frau L. Jorns

Leiterin HR Controlling, Compensation & Time

Tel: +41 (0)32 627 48 05

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Team

Recruiting & Employer Branding

Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.