HR-Spezialist:in | 50% - 80%
Semadeni AG · Ostermundigen, Bern, Switzerland
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Wir sind ein unabhängiges, mittelgrosses Unternehmen, das seit mehr als 70 Jahren in der Entwicklung, Konstruktion, Fertigung und im Vertrieb von Produkten aus Kunststoff tätig ist. Die Produkte werden in diversen Bereichen eingesetzt: Wissenschaft und Labor, Food und Gastro, Gesundheitswesen, Industrie und Logistik, Baugewerbe und Gebäudeunterhalt. Als Unternehmen verpflichten wir uns zu Vielfalt, Gerechtigkeit, Integration und Nachhaltigkeit.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Human Resources suchen wir dich!
Auf dich wartet
Abwicklung operatives Tagesgeschäft rund um den HR Life Cycle (Eintritt / Betreuung / Austritt)
Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte in HR\-Fragen
Begleitung Rekrutierungs\- und Onboarding\-Prozess
Lohnverarbeitung für rund 110 Mitarbeitende
Verantwortung für Sozialversicherungen, inkl. Jahresendabrechnungen
Kontrolle und Verarbeitung der Spesenabrechnungen
Zeit\- und Absenzenmanagement
Erfassen von Unfall\- und Krankheitsmeldungen
Pflege des internen Schulungstools und Organisation der internen Schulungen
Administrative Betreuung unserer Lernenden in der Produktion und Logistik
Administrative Unterstützung der Leiterin HR
Das sind deine Qualitäten
Aufgestellte, unkomplizierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit
Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Zahlenaffin und sicherer Umgang mit Microsoft\-Office\-Programmen
Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung im Human Resources (mind. HR\-Assistent:in, Bereitschaft den Fachausweis abzuschliessen)
Bei uns findest du
Hohe Eigenverantwortung im Entscheiden und Ausführen
Kleines und motiviertes Team, offene Kultur
Gleitende Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice
Mit PW gut erreichbarer Arbeitsplatz in Ostermundigen
Gratis\-Parkplatz
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Miriam , Leiterin HR (),
oder besuche unsere Webseite
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. jpidc212374jm jit0936jm jiy26jm
The PivotHop read
- What a recruiter actually earnsmedian, seniority, by country
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Where these skills also reach
- 499 open hr manager roles45% readiness from recruiter
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