Personalberater / Personalvermittler / Winterthur
workplaceX ag · Winterthur, Zürich, Switzerland
Skills in this posting
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The posting
Funktion
Als Personalberater sind Sie verantwortlich für die Rekrutierung und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Sie betreuen Unternehmen und Kandidaten während des gesamten Rekrutierungsprozesses und sorgen für nachhaltige Personalbesetzungen.
Hauptaufgaben
Akquisition von Neukunden und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
Betreuung und Beratung bestehender Kunden
Analyse des Personalbedarfs bei Unternehmen
Erstellung von Anforderungsprofilen
Veröffentlichung von Stelleninseraten auf verschiedenen Plattformen
Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weitere Netzwerke
Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
Selektion und Beurteilung geeigneter Kandidaten
Präsentation von Kandidatendossiers bei Kunden
Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Vertragsverhandlungen zwischen Kunden und Kandidaten
Nachbetreuung während der Probezeit
Pflege des Bewerber- und Kundennetzwerks
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Recruiting
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarktes
Erfahrung im Vertrieb oder in der Kundenberatung
Sicherer Umgang mit MS Office und Recruiting-Systemen
Persönliche Kompetenzen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Verkaufs- und Abschlussstärke
Dienstleistungsorientierung
Eigeninitiative und Selbstständigkeit
Organisationstalent
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Professionelles Auftreten
Arbeitsweise
Selbstständig
Zielorientiert
Lösungsorientiert
Kundenorientiert
Diskret und vertrauenswürdig
KPIs (Erfolgskennzahlen)
Kontakt
info@workplaceX.ch
Tel.: 052 511 75 75
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.
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The PivotHop read
- What a recruiter actually earnsmedian, seniority, by country
- Careers a recruiter can move intoevery measured route out
- All open recruiter rolesthe full board
Where these skills also reach
Adjacent occupations measured from the same postings — readiness is what a recruiter’s profile already covers.
- 138 open hr manager roles27% readiness from recruiter
- 66 open supply chain analyst roles21% readiness from recruiter
- 250 open business analyst roles18% readiness from recruiter
- 250 open customer support specialist roles16% readiness from recruiter
More recruiter roles
- Talent Acquisition Specialist at Retail InsightsRetailinsights · London
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- Healthcare & Physician RecruiterCompass Government Solutions, LLC · United States
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