Spécialiste RH
Careerplus SA · Sion, Valais, Switzerland
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Spécialiste RH
Vous cherchez un nouveau défi RH alliant opérationnel et optimisation des processus ? Vous aimez les environnements bilingues et souhaitez rejoindre une entreprise humaine ? Postulez dès maintenant !
Notre client, une entreprise active dans le domaine des soins, est à la recherche d’un\-e Spécialiste RH à 80–100 % afin de renforcer son équipe. La prise de fonction est prévue dès que possible ou à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous assurez la gestion administrative du personnel, de l’entrée à la sortie des collaborateur\-trice\-s, et veillez à la tenue à jour des dossiers RH
Vous gérez l’ensemble du processus de paie, en garantissant l’exactitude des traitements et le respect des dispositions légales
Vous assurez le suivi administratif des assurances sociales et êtes en contact avec les caisses et organismes concernés
Vous êtes un\-e interlocuteur\-trice privilégié\-e des collaborateur\-trice\-s et des managers pour toutes les questions administratives RH, paie et assurances sociales
Vous participez à l’amélioration continue des processus RH, des outils et systèmes, ainsi qu’à divers projets RH transversaux
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous disposez d’une formation de base dans le commerce, avec une formation complémentaire dans le domaine des ressources humaines et/ou la gestion de la paie
Vous apportez une solide expérience en gestion de la paie en Suisse
Vous maîtrisez le français et l'allemand, à l'oral comme à l'écrit
Vous travaillez avec aisance sur des outils de traitement des salaires
Vous êtes reconnu\-e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre sens du service et votre capacité à communiquer avec des profils varié
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Sierre.
Contact: Eva Affolter, , ID: 677148 jpid8f4bb42jm jpit0833jm jpiy26jm
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The PivotHop read
- What a recruiter actually earnsmedian, seniority, by country
- Alternative careers for a recruiterevery measured route out
- All open recruiter rolesthe full board
Where these skills also reach
Adjacent occupations measured from the same postings — readiness is what a recruiter’s profile already covers.
- 600 open project manager roles34% readiness from recruiter
- 228 open hr manager roles31% readiness from recruiter
- 449 open executive assistant roles31% readiness from recruiter
- 600 open sales representative roles28% readiness from recruiter
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