HR-Fachperson Administration und Payroll 60 - 100%

Die Geoterra Services AG ist die interne Service\-Dienstleisterin der Geoterra Gruppe.

Wir sorgen für die betriebliche Infrastruktur und Administration, damit sich über 700 Mitarbeitende aus dem ganzen Spektrum des Bauingenieur\-, Planungs\- und Vermessungswesens an unseren Standorten mit voller Kraft um die Projekte ihrer Auftraggeber kümmern können.

Als zentrale HR\-Organisation der Gruppe beraten und betreuen wir unsere schweizweit 18 operativen Gesellschaften in sämtlichen Personalthemen und entwickeln gruppenweite HR\-Standards und \-Prozesse.

Zur Verstärkung unseres Teams in den Zentralen Diensten am Standort Pfäffikon SZ suchen wir nach Vereinbarung eine aufgestellte, engagierte und motivierte Persönlichkeit als:

HR\-Fachperson Administration und Payroll 60 \- 100%

HR\-Fachperson Administration und Payroll 60 \- 100%

Deine Aufgaben

In dieser vielseitigen Funktion bist du für die fachlich anspruchsvolle HR\-Administration sowie die operative Vorbereitung der Lohnverarbeitung verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit unserem HR\-Team, den Payroll\-Verantwortlichen und den internen Ansprechpartnern zusammen.

Zu deinem Tätigkeitsbereich gehören insbesondere

Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bestätigungen

Koordination von Eintritten, Austritten und internen Wechseln

Erstellung und Koordination von Arbeitszeugnissen sowie Standardkorrespondenz

Sicherstellung einer vollständigen und rechtssicheren Personaldokumentation

Fristen\-, Dokumenten\- und Dossiermanagement

Bearbeitung von Bewilligungen, Spezialkonstellationen und administrativen Fragestellungen

Pflege und Weiterentwicklung von Vorlagen, Standards und administrativen Prozessen

Ansprechperson für anspruchsvollere administrative HR\-Themen

Vorbereitung lohnrelevanter Mutationen und Kontrolllisten

Unterstützung bei Quellensteuer\-, Familienzulagen\-, EO\-, KTG\-, UVG\- und BVG\-Themen

Mitarbeit bei Jahresendarbeiten und Abstimmungen im Payroll\-Bereich

Unterstützung bei Unfall\-, Krankheits\- und Taggeldfällen

Das bringst du mit

Abgeschlossene HR\-Fachausbildung oder vergleichbare Weiterbildung

Gute Kenntnisse in Payroll\-Prozessen und Sozialversicherungen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise

Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein

Freude an administrativer Qualität, klaren Prozessen und sauberen Daten

Sehr gute Kenntnisse der Microsoft\-Office\-Anwendungen; Erfahrung mit Abacus von Vorteil

Erfahrung in der Abwicklung mehrerer Gesellschaften oder Standorte von Vorteil

Wir bieten dir eine abwechslungsreiche HR\-Funktion mit spannenden Fragestellungen aus 18 Gruppengesellschaften, viel Eigenverantwortung und der Möglichkeit, Prozesse, Systeme und Standards aktiv mitzugestalten.

Freue dich auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen, kurze Entscheidungswege, ein kollegiales Umfeld und eine Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind.

Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an [E\-Mail schreiben](<>). Für Fragen oder

weitere Auskünfte kannst du dich gerne an Caflisch wenden.

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