Senior Personalberater/in (100%) gesucht in Niederglatt - iPersonal
iPersonal AG · Niederglatt ZH, Zürich, Switzerland
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Senior Personalberater/in (100%) gesucht -- iPersonal - Niederglatt
Niederglatt liegt im nördlichen Zürcher Unterland und bietet Ihnen eine hervorragende Verkehrsanbindung mit direkter Anbindung an die Autobahn A4 sowie gute Bahnverbindungen. Die Region besticht durch ihre Nähe zu Zürich, während Sie gleichzeitig von niedrigeren Mieten und ruhigerer Umgebung profitieren. Das aufstrebende Gewerbegebiet zieht zunehmend Unternehmen an und macht Niederglatt zu einem zukunftsträchtigen Arbeitsort mit guter Infrastruktur.
**Einsatzort:** Wallisellen und Region Niederglatt
**Einsatzbeginn:** Ab sofort oder nach Vereinbarung
Die iPersonal AG ist ein Temporärbüro, das auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert ist und Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen unterstützt.
**Über uns:**
Die iPersonal AG ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Schweizer Personalberatungsbranche, das durch sein innovatives Geschäftsmodell und modernste Ansätze im Recruiting neue Maßstäbe setzt. Mit einem topmodernen Büro im Herzen von Zürich und einer klaren Vision für nachhaltige Personalstrategien bieten wir Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Expertise einbringen, erweitern und Ihren eigenen Stil entfalten können.
**Ihre Verantwortung:**
* Als Senior Personalberater/in betreuen Sie anspruchsvolle Rekrutierungsmandate für Fach- und Führungspositionen im Bauhaupt- und Baunebengewerbe, sowie branchenübergreifend für KMUs und Großunternehmen.
* Sie übernehmen die volle Prozessverantwortung -- von der detaillierten Analyse des Personalbedarfs, über die gezielte Direktansprache und persönliche Interviews bis hin zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
* Mit Ihrem Gespür für Marktentwicklungen und Branchentrends beraten Sie Kunden proaktiv, entwickeln maßgeschneiderte Recruiting-Strategien und etablieren sich als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner/in auf Augenhöhe.
* Sie pflegen und erweitern Ihr eigenes Netzwerk an Kandidatinnen und Kandidaten, nutzen kreative Sourcing-Methoden und setzen auf innovative Tools, um schnell und effizient Top-Talente zu identifizieren.
* Ihre Rolle umfasst zudem die Unterstützung beim Auf- und Ausbau unserer Markenbekanntheit, indem Sie sich intern und extern als Thought Leader positionieren, Ideen einbringen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten.
**Ihr Profil:**
* Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Personalberatung, idealerweise mit dem Schwerpunkt auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen im Schweizer Markt.
* Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, gepaart mit souveränem Auftreten und Freude am Umgang mit anspruchsvollen Kundinnen und Kunden.
* Affinität zu digitalen Rekrutierungsmethoden, Kreativität im Active Sourcing und ein innovationsgetriebener Blick auf den Personalmarkt.
* Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Kunden- und Kandidatenerlebnisse.
* Deutsch auf Muttersprachniveau, weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
**Wir bieten:**
* Eine unbefristete Anstellung (100%) in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit klarem Fokus auf Modernität und Weiterentwicklung.
* Ein hochmodernes Büro in Zürich und der Einsatz von neuesten Recruiting-Technologien, um Ihnen optimale Rahmenbedingungen für Ihren Erfolg zu bieten.
* Sehr attraktive, leistungsorientierte Vergütungsmodelle und erfolgsabhängige Bonusregelungen, die Ihren Einsatz fair belohnen.
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes, dynamisches Team, in dem Ihre Expertise geschätzt und Ihre Ideen gehört werden.
**Kontakt:**
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und gemeinsam neue Standards in der Personalberatung zu setzen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
**Ansprechperson:** H. Yaacoubi
**E-Mail:** personalberater@ipersonal.ch
**Telefon:** 044 515 57 56
Gestalten Sie jetzt aktiv Ihre berufliche Zukunft in einem innovativen Umfeld und werden Sie Teil der iPersonal AG!
**Interessiert?**
Sie können sich auf das Stelleninserat bewerben, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, per E-Mail an personalberater@ipersonal.ch senden.
Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
**Weitere Bewerbungsmöglichkeiten:**
**Per E-Mail:**
personalberater@ipersonal.ch
**Webseite:**
www.ipersonal.ch
**Offene Stellen:**
https://www.ipersonal.ch/offene-stellen/
**Spontan Bewerbung unter:**
https://www.ipersonal.ch/lebenslauf-hochladen/
**iPersonal AG**
Bahnhofplatz 1C
8304 Wallisellen
**Telefon:** 044 515 57 56
**E-Mail:** personalberater@ipersonal.ch
**Web:** www.ipersonal.ch
**iPersonal -- Ihr Partner für Temporär \& Dauerstellenvermittlung**
Unsere Kunden werden nicht überredet, sondern langfristig überzeugt.
Die Nachfrage nach erfahrenen Personalberatern in der Region Niederglatt ist derzeit sehr hoch, da Unternehmen zunehmend spezialisierte Fachkräfte für ihre Rekrutierungsprozesse benötigen. iPersonal bietet Ihnen als etablierter Vermittler in der Region Zürich eine hervorragende Gelegenheit, direkt in eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle einzusteigen und von ihrem großen Netzwerk zu profitieren.
Die Chancen sind vielversprechend für qualifizierte Kandidaten, die ihre Expertise in der Personalberatung einbringen möchten.
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The PivotHop read
- What a recruiter actually earnsmedian, seniority, by country
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- All open recruiter rolesthe full board
Where these skills also reach
Adjacent occupations measured from the same postings — readiness is what a recruiter’s profile already covers.
- 138 open hr manager roles27% readiness from recruiter
- 66 open supply chain analyst roles21% readiness from recruiter
- 250 open business analyst roles18% readiness from recruiter
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