HR Beraterin/HR Berater

80 %

per 1. Januar 2027

**Ihre Verantwortung:**

* Kompetente und aktive Beratung und Unterstützung der Dienststellen im gesamten HR Life-Cycle, im Case-Management und in Rechtsfragen.

* Aktive Förderung einer werteorientierten Führungs- und Unternehmenskultur in den Dienststellen.

* Begleitung der Dienststellen in Organisationsentwicklungsprozessen inklusive Konzipieren und Durchführen von Workshops oder anderen Unterstützungsmassnahmen.

* Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von bedürfnisorientierten und zeitgerechten HR-Dienstleistungen und Prozessen.

* Mitwirkung in HR-Projekten, Arbeitsgruppen und übergeordneten Gremien.

**Ihr Hintergrund:**

* Sie verfügen über einen Abschluss in Personalmanagement (eidg. FA, HR oder FH) sowie über eine Zusatzausbildung in Coaching oder Organisationsentwicklung.

* Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion.

* Sie haben Erfahrung in der Begleitung von Changeprozessen.

* Sie verstehen sich in der professionellen Anwendungs-Praxis des Personalrechts und anderen relevanten Gesetzgebungen.

* Sie besitzen eine Hands-on-Mentalität und eine ausgeprägte Organisations- und Umsetzungskompetenz.

* Sie sind eine selbständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsbereitschaft.

**Für Fragen zur Stelle**

Michaela Weisskopf

HR Business Partnerin

061 552 96 23

**Generalsekretariat / HR**

Das Generalsekretariat der Sicherheitsdirektion mit seinen rund 53 Mitarbeitenden ist Stabsstelle der Direktionsvorsteherin oder des Direktionsvorstehers der Sicherheitsdirektion und wirkt als Koordinations- und Kontrollstelle für die Gesamtdirektion. Es ist unterteilt in folgende Abteilungen: Familie, Integration und Dienste; Support; Betriebswirtschaft; Human Ressource; Rechtssetzung; Kommunikation; Swisslos-Fonds und Aufsicht KESB/ SchK.