HR Berater:in

Bern, 80 %

*Weg von starren Strukturen, hin zu echter Mitgestaltung: HR entwickelt sich bei uns kontinuierlich weiter - mit neuen Ansätzen, klaren Rollen und dem Anspruch, echte Beratungsqualität zu liefern. Damit unsere Führungskräfte exzellent unterstützt werden, suchen wir dich - einen Profi mit Drive

**Deine Rolle - Sparringpartner:in, Mitgestalter:in, Brückenbauer:in**

In dieser Schlüsselrolle begleitest du unsere Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle. Du berätst, hinterfragst, unterstützt - und packst dort an, wo es gerade nötig ist.*

## **Das erwartet dich** ##

* Führungskräfte beraten, begleiten und stärken - souverän und auf Augenhöhe, auch in komplexen und anspruchsvollen Personalfragen inkl. Absenzmanagement

* Arbeitsrechtliche Sicherheit bieten - bei Vertragsgestaltungen, Verwarnungen oder Trennungsprozessen bist du die fachliche Instanz

* Veränderungsprozesse aktiv begleiten und den kulturellen Wandel mittragen, du bist nicht nur Berater:in sondern auch Change Agent

* In HR-Projekten und Initiativen mitarbeiten, inklusive Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse

* Administrative Aufgaben und «digitalen Papierkram» zuverlässig und effizient erledigen

## **Das bringst du mit** ##

* Fundiertes HR-Fachwissen: Du bist sattelfest in personalrelevanten Fragestellungen

* Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden HR-Funktion, sicher im Umgang mit Führungskräften und in komplexen personalrelevanten Fragestellungen

* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht; Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, insbesondere im Kontext von Absenzmanagement

* Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

* Sehr strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten - administrative Sorgfalt ist für dich selbstverständlich, kein notwendiges Übel

* Pragmatismus, Lösungsorientierung und eine gute Portion Humor

* Freude an Projektarbeit sowie die Bereitschaft, HR aktiv mitzugestalten und bestehende Strukturen weiterzuentwickeln

## **Unser Angebot** ##

* Echter Gestaltungsspielraum: Bei uns darfst du Prozesse nicht nur anwenden, sondern hinterfragen und optimieren.

* Mitgestaltung statt Routine: Mitarbeit in spannenden, zukunftsorientierten HR-Projekten

* Inspirierendes Umfeld: Arbeiten in einem der grössten Gesundheitsnetzwerke der Schweiz - mitten in Bern

* Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitsmodelle, gezielte Weiterentwicklung und die soziale Sicherheit einer grossen Institution

Hast du Lust, die Ärmel hochzukrempeln und die HR-Zukunft der Insel Gruppe als erfahrene:r HR-Berater:in aktiv mitzuprägen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

## **Stelleninformationen** ##

Standort Insel Gruppe

Organisation

Direktion Personal

Pensum

80 %

Eintritt

per 01.01.2027 oder n. V.

Kennziffer

19612

Vertragsart

unbefristet

Arbeitsort

Inselspital, Freiburgstrasse

CH-3010 Bern, Schweiz