HR-Spezialist*in Payroll & Administration 60-80% oder 100% per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

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title: HR-Spezialist*in Payroll & Administration 60-80% oder 100% per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

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HR\-Spezialisten für Payroll, HR\-Administration, HR\-Interim Management, Rekrutierung, HR\-Projekte, Rechtsberatung und Coaching

HR\-Spezialist\*in Payroll \& Administration 60\-80% oder 100% per Oktober 2026 oder nach Vereinbarung

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Als HR\-Mitglied übernimmst du die Betreuung der zugeteilten Firmen und bist Ansprechperson für deren Mitarbeitende, den Vorgesetzten und für die Geschäftsleitung. Du arbeitest im 2er Team in unserem Büro in Reinach und gelegentlich beim Kunden vor Ort.

**Aufgaben, die dir Spass machen…**

* Abwicklung sämtlicher HR\-Administrationsprozesse

* Verantwortlich für den gesamten Payroll Prozess von der Eingabe der Lohnmutationen bis zur Lohnverbuchung

* Selbständige Bearbeitung von Jahresabschlussarbeiten, Q\-Steuer Abrechnungen

* Kontoabstimmungen von Vorteil aber kein Muss

* Pflege des Zeit\- und Absenz Managements

* Verwaltung und Eingabe von Daten in Zusammenhang mit Sozialversicherungen (Familienzulagen, Unfall, Krankheit, Quellensteuern, etc.)

* Selbständige Betreuung eines eigenen Kundenportfolios im 2er Team (Stellvertretungslösung)

**Kompetenzen, die du mitbringst….**

Als umsetzungsstarke Fachperson überzeugst du mit deinem Engagement, einem positiven Menschenbild sowie der Freude an deiner Arbeit.

Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in der Payroll und HR\-Administration und bewegst dich sicher im Schweizer Sozialversicherungs\- und Lohnumfeld. Dank deiner selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise betreust du Kunden eigenverantwortlich, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und du bringst zusätzlich versierte Anwenderkenntnisse in MS\-Office mit.

**Wir als Arbeitgeber leben / bieten…**

* Hoher Grad an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

* Vielseitige \& spannende Mandate

* Möglichkeit, Fachwissen zu erweitern \& aktiv einzubringen

* Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice\-Möglichkeiten

* Kurze Entscheidungswege in einem familiären Umfeld

* ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität

* Du\-Kultur

* Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen in unserem HR\-Ausbildungscenter

* sehr attraktive Anstellungsbedingungen

**So geht’s weiter**

All das bisher gelesene über die Stelle klingt spannend und unsere Werte sowie ein Arbeitsumfeld im HR sprechen dich an?

Wir freuen uns total auf deine Bewerbungsunterlagen – inkl. einer kleinen Motivationsspritze:

Erzähl uns kurz: Worauf freust du dich am meisten in dieser Funktion bei uns?

Vergiss deinen CV nicht und vielleicht gibt es ja noch eine Besonderheit bei dir, die du unbedingt erwähnen möchtest? Wir sind gespannt!

Deine Bewerbung sendest du bitte **per Mail** an


* HR GmbH

Frau

Co\-Leitung Human Resources

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