Reclutador Freelance TI

Buscamos un/a Reclutador/a Freelance con experiencia comprobable reclutando perfiles TI y orientado/a a resultados.

Experiencia mínima de 3 años reclutando perfiles TI

Conocimiento de tecnologías y roles del mercado IT (para evaluar con criterio)

Manejo de LinkedIn Recruiter, portales de empleo u otras herramientas de sourcing

Experiencia en procesos de alto volumen (deseable)

Buena comunicación y organización

Alta orientación a resultados

Valoramos especialmente la capacidad de sostener el ritmo del ciclo de reclutamiento, mantener una comunicación fluida con candidatos y coordinar con el equipo sin perder calidad. Debes poder entender el requerimiento del cliente, filtrar con precisión y asegurar seguimiento constante hasta la etapa definida.

Serás responsable de la búsqueda, atracción y filtro de candidatos TI, asegurando un flujo constante de perfiles calificados alineados a los requerimientos del cliente.

Entre tus responsabilidades

Publicación de vacantes en portales y redes profesionales

Búsqueda activa (hunting) de candidatos TI en LinkedIn y otras fuentes

Filtro curricular y validación de perfiles

Contacto inicial con candidatos (llamadas, WhatsApp, correo)

Presentación de mínimo una terna por perfil

Nos enfocamos en resultados: buscamos que gestiones el proceso con agilidad, comunicación clara y buena organización para mantener el volumen y la calidad del pipeline.

Experiencia en procesos de alto volumen

Experiencia reclutando perfiles IT en entornos dinámicos

Conocimiento práctico de sourcing en LinkedIn para perfiles tecnológicos (búsqueda, aproximación y shortlist)

Si además tienes facilidad para explicar el proceso a candidatos y sostener el seguimiento con orden, podrás aportar valor desde el inicio.

Modalidad: Freelance / Remoto

Horario: Flexible (orientado a cumplimiento de objetivos)

Pago fijo por candidato contratado

Si te motiva trabajar por resultados y tienes experiencia reclutando perfiles IT, queremos conocerte 🚀