Gestionnaire en Ressources Humaines (80%)

* 10 septembre 2026

* 80%

* Durée indéterminée

* Place de la Croix-Blanche 1, 1066 Epalinges

Commune de plus de 10'000 habitants, gérée, entretenue et animée par une centaine d-employés, **Épalinges** se profile par son dynamisme et son essor.

Proche des forêts du Jorat et citadine à la fois, tête de ligne du métro M2, Épalinges a pour ambition de créer des infrastructures modernes et un cadre de vie accueillant et propice à l-échange, basés sur un développement durable et harmonieux.

En tant qu-employeur responsable, nous souhaitons offrir des conditions de travail permettant à chaque collaborateur de s-épanouir et ressentir la fierté de réaliser un travail et des projets stimulants.

Afin de compléter notre service des Ressources humaines, nous souhaitons engager un(e)

**Gestionnaire en Ressources Humaines (80%)**

**Votre mission**

**Gestion administrative du personnel**

* Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel

* Gérer les contrats, absences, attestations et documents liés

* Suivre les entrées, modifications et départs

**Gestion et suivi des salaires**

* Préparer et contrôler les données nécessaires à la paie

* Suivi des assurances sociales et des déclarations usuelles

* Etablir les fiches de paie

**Gestion du système d-enregistrement des temps de travail**

* Assurer le suivi du système de gestion du temps au sein de l-Administration communale

* Former les nouveaux collaborateurs au système de gestion du temps

**Suivi et amélioration des processus RH**

* Veiller au bon déroulement des procédures internes

* Proposer des améliorations simples et mettre à jour les outils RH

**Recrutement et intégration**

* Participer à la rédaction et publication des annonces

* Trier les candidatures et organiser les entretiens

* Préparer les documents d-engagement et accompagner l-intégration

**Vos compétences**

* Certificat fédéral de Gestionnaire en Ressources humaines (ou formation jugée équivalente) exigé, idéalement Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources humaines

* Expérience de minimum de 3 ans dans une fonction Ressources humaines, idéalement dans une administration publique

* Maîtrise des systèmes Abacus et Mobatime et aisance avec les outils bureautiques

* Connaissance du cadre légal et des pratiques RH en Suisse

* Expérience confirmée dans la gestion des salaires

* Gestion rigoureuse, fiabilité et sens de l-organisation

* Autonomie et polyvalence, motivation et engagement

* Aisance en communication, sens du service et esprit d-équipe

* Capacité à respecter des échéances strictes et à gérer plusieurs tâches simultanément

Madame Frédérique Roch se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire par email Écrire un email.