Leiter Bauherrenberatung / Baumanagement 100%

Leiter Bauherrenberatung / Baumanagement (w/m/d) 100%

Arbeiten bei BDO

Einzigartig. Vielseitig. Ambitioniert. Mit über 40 Standorten in der Schweiz bieten wir dir ein Arbeitsumfeld geprägt von lokaler Verbundenheit und internationaler Professionalität. Gemeinsam schaffen wir nachhaltiges Wachstum, fördern die Vielfalt und übernehmen Verantwortung. Eine starke Wir\-Kultur, attraktive Benefits sowie planbare Flexibilität fördern unsere gemeinsame Entwicklung und ermöglichen es dir, dein volles Potenzial zu entfalten.

Willst du im Bereich Immobilien \& Bauberatung richtig etwas bewegen?

Dann wartet bei uns deine Chance! In der Unternehmensberatung unterstützt du unsere Kundinnen und Kunden dabei, anspruchsvolle Bau\- und Immobilienprojekte erfolgreich zu planen, zu steuern und umzusetzen. Du bringst dein Fachwissen direkt in reale Projekte ein und prägst damit die bauliche Entwicklung diverser Immobilienportfolios nachhaltig mit.

Für unseren Standort in der Region Solothurn/Bern suchen wir eine unternehmerisch denkende, engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Bauprojekte professionell führt und Freude daran hat, interne wie externe Stakeholder kompetent zu beraten. Wenn du deine bautechnische Expertise wirkungsvoll einsetzen möchtest und ein Umfeld suchst, in dem du sowohl führen als auch gestalten kannst – dann bist du bei uns genau richtig.

Die Tätigkeit wird an den Standorten Solothurn und Bern ausgeübt.

Leiter Bauherrenberatung / Baumanagement (w/m/d) 100%

Das bewegst du

Du übernimmst die Teamleitung im Baumanagement und gestaltest die Weiterentwicklung deines Bereichs aktiv mit

Du akquirierst neue Projekte, trägst die Budgetverantwortung und leitest kleine bis mittlere Umbau\- und Sanierungsprojekte von der Offerte bis zum Abschluss (SIA\-Phasen)

Du führst Bautreuhandmandate und verantwortest deren fachliche sowie organisatorische Abwicklung

Du unterstützt die interne Bewirtschaftung mit deinem fundierten bautechnischen Know\-how

Du berätst Bauherren professionell und vertrittst ihre Interessen in allen Projektphasen

Du erstellst Gebäudezustandsanalysen und koordinierst die Offertanfragen bei Fachplanern und Unternehmern

Du erarbeitest Submissionsunterlagen, Vergabeanträge, Bauprogramme und Abnahmeprotokolle

Du leitest das Baustellenmanagement und übernimmst die Bauleitung direkt vor Ort

Du verantwortest die Qualitätssicherung sowie die Kostenkontrolle und erstellst transparente Bauabrechnungen

Du entwickelst Sicherheits\- und Fluchtwegkonzepte

Damit gelingt es dir

Du verfügst über eine bautechnische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum Bauleiter oder Bauherrenvertreter

Du hast mehrjährige Erfahrung in Bauprojekten mittlerer bis mittelgrosser Dimension ( –10 Mio. Baukosten)

Du bringst Routine in der eigenständigen Leitung von Umbau\- und Sanierungsprojekten mit

Du kennst dich im Führen von Bautreuhandmandaten aus und fühlst dich in dieser Verantwortung sicher

Du verfügst über solide bautechnische Beratungskompetenzen und Erfahrung im Umgang mit Bauherren

Du bist sattelfest im Erarbeiten technischer Analysen und im Einholen von Angeboten unterschiedlicher Fachdisziplinen

Du hast Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsunterlagen, Vergabeprozessen, Terminplanung und Abnahmeprozessen

Du bringst Praxiserfahrung in der Bauleitung und im Baustellenmanagement mit

Du bist versiert im Umgang mit Kostenkontrolle, Abrechnung und Qualitätssicherung

Idealerweise hast du bereits ein Team geführt – solltest du fachlich stark sein, ist ein Einstieg als Fachexperte ebenfalls möglich; die Teamleitung wird dann entsprechend geregelt

Was wir bieten

Vielseitige Tätigkeiten

Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen

Frühe Übernahme von Verantwortung möglich

Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

Unterstützung externer Weiterbildungen

Breites internes Seminarangebot

Förderprogramm für Führungskräfte

Auslandaufenthalte möglich (Secondment)

Individuelle Förderung

Work\-Life\-Balance

Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten

Kompensation von Mehrstunden

Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich

Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Work\-Life\-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag

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Levina Selvabalan

HR Recruiting Partner

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