Projektleiter:in Warenflusssteuerung

Aufgaben

* Steuerung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Warenfluss, Logistik und Supply Chain Management

* Analyse bestehender Abläufe, Erarbeitung von Optimierungsmassnahmen sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben

* Aufbau und Weiterentwicklung des SCM-Controllings zur Analyse relevanter Kennzahlen und Identifikation von Optimierungspotenzialen

* Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung der operativen und strategischen Steuerung

* Zentrale Ansprechperson und First-Level-Support für allgemeine Fragestellungen im Umfeld der Jumbo-Warenflusssteuerung

* Koordination von Spezialtransporten sowie Übernahme logistischer Sonderaufgaben

* Enge Zusammenarbeit mit der Direktion Logistik, dem Category Management und weiteren relevanten internen Schnittstellen

Anforderungen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Supply Chain Management oder Logistik (Uni/FH) oder eine kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung

* Berufserfahrung im Category Management oder im Detailhandel, idealerweise mit Bezug zu Supply Chain Management, Logistik, Controlling und/oder Projektleitung

* Analytische, strukturierte und proaktive Persönlichkeit mit hohem Prozessverständnis

* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

* Durchsetzungsstärke, schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige, umsetzungsorientierte Arbeitsweise

* Hohe Begeisterungsfähigkeit für logistische, betriebswirtschaftliche und vernetzte Fragestellungen

* Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Französischkenntnisse

Was wir bieten

* **Vergünstigungen:** Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement

* **Anstellungsbedingungen:** Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen

* **Arbeitszeit:** 6 Wochen Ferien

* **Weiterbildung:** Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

* **Gesundheit:** Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

**Dominique Hotz**

HR Marketing