Project Manager & Requirements Engineer 80 -100%

Project Manager \& Requirements Engineer 80 \-100%

Als Ergänzung für unser motiviertes Team suchen wir eine engagierte Person (m/w/d) als

Project Manager \& Requirements Engineer 80 \-100%

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Mit healthinal gestalten wir die Zukunft des Gesundheitswesens – mit genialer Software, die nicht nur funktioniert, sondern begeistert. Unser Team ist geprägt von Kreativität, Fachwissen und einer klaren Mission: Menschen im Gesundheitswesen mit digitalen Hilfsmitteln das Leben besser, einfacher und sicherer zu machen!

**Was dich bei uns erwartet**

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Bei healthinal arbeitest du in einem motivierten, jungen Team, das mit viel Leidenschaft digitale Lösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Dich erwartet ein Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum, Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen, einer offenen Feedbackkultur und einem Umfeld, in dem Weiterentwicklung gefördert und Wertschätzung gelebt wird.

Mit uns gestaltest du das Gesundheitswesen Schweiz aktiv mit und machst dieses mit digitalen Hilfsmitteln für alle Beteiligten immer besser, einfacher und sicherer. Und das zusammen mit einem dynamischen Team mit viel Drive und grosser Leidenschaft für geniale Softwarelösungen.

**Was du bei uns machst**

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In deiner Rolle mit dem Fokus auf Lösungsdesign, arbeitest du innerhalb abwechslungsreicher Softwareprojekte für Ärzt:innen, Spitäler, Versicherungen und weitere Gesundheitsorganisationen (z.B. Bundesstellen).

Dabei erarbeitest du gemeinsam mit Kund:innen und dem healthinal Projektteam innovative Lösungskonzepte für technisch komplexe Fragestellungen. Du bringst dich hierbei als Schnittstelle zwischen Business und Technik ein und nutzt dein technisches Verständnis, um Fachanforderungen treffend für deine Kolleg:innen in der Entwicklung zu definieren.

Bei einzelnen Projekten übernimmst du vom Kick\-off bis zum Go\-live die Projekt\-Endverantwortung und koordinierst die beteiligten Stakeholder und ihre Bedürfnisse.

Mit deinem Engagement bringst du Innovationen in den Gesundheitsmarkt und sorgst dafür, dass digitale Lösungen echten Mehrwert schaffen \& sich perfekt in den Alltag der Nutzer einfügen.

**Dein Profil**

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* Hochschulabschluss in Medizininformatik, Wirtschaftsinformatik, oder ähnlichen Fachrichtungen; relevante Zertifizierungen im Projekt\- und Portfoliomanagement (z.B. IPMA, PMP, Prince2, SAFe/Agile) sind ein Plus.

* Mehrjährige agile Projekt\-Erfahrung als Projektleiter:in, Product Owner, Requirements Engineer

+ in der Anwendung von Requirements Methodiken

+ in User Experience Methoden und Anwendung in bspw. Figma

+ und Erfahrung in der Konzipierung von Softwarelösungen

+ in JIRA und Confluence, Miro und weiteren digitalen Tools

+ Kenntnisse im Gesundheitswesen wären ein klares Plus

* Du fühlst dich wohl im Kundenkontakt, bist kommunikativ, verfügst über ein hohes Qualitätsbewusstsein und arbeitest eigenverantwortlich

* Du magst es, die volle Bandbreite zu Bearbeiten von Projektstrategischen Themen bis hin zur Klärung on Detailanforderungen

* Drive, um dich persönlich und fachlich zusammen mit uns weiterzuentwickeln

* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1, schriftlich \& mündlich, Schweizerdeutsch von Vorteil); Kenntnisse in Französisch und/oder Englisch auf Niveau C1 sind ein klares Plus

**Warum wir Spass an unserer Arbeit haben**

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**Div. Projekte:** Diverse Projekte in verschiedenen Bereichen (Praxen / Spitäler / Psychiatrien / Intermediäre etc.)

**Weiterbildung:** Brownbag Lunch, Meetups \& Weiterbildung aktiv unterstützt

**Team Events:** 2\+ Events / Monat, Padel, Bouldern, Skiweekend etc

**Flexibilität:** Flexible Arbeitszeiten im Home Office oder Büro Rapperswil (5min zu Fuss vom Bhf )

**Grundprinzipien:** One Team, Yes we can, Ownership, Continuous Growth, Radical Candor

**Team:** Junges, motiviertes Team, zieht am gleichen Strick, flache Hierarchie

**Office Goodies:** Kaffee, Tee, Snacks, Früchte, Glace \& Games

**Wie läuft die Bewerbung ab?**

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1. Mail, kurze Vorstellung deiner Person \& CV an Marvin Marqua ([E\-Mail schreiben](<>))

2. Erstes Kennenlernen \& fachlicher Austausch

3. Zweites Treffen \& Kennenlernen Geschäftsleitung und Team

*Wir freuen uns auf dich!*

\- dein healthinal Team

*Liebe Headhunter: Für diese Stelle werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.* Sollten wir in absehbarer Zeit niemanden finden, melden wir uns direkt bei euch.

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Frau Danièle Bernardi

HR

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