Projektmanager Business Development (m/w/d)

MAN Energy Solutions · Hauptsitz, Switzerland

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1d agoPosted · Aug 25
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## **Das sollten Sie über uns wissen** ##

Everllence ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an - für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition.

Everllence hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, Everllence PrimeServ.

## **Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten** ##

Sie arbeiten in einem engagierten und international aufgestellten Team innerhalb des globalen PrimeServ Business Development. Gemeinsam treiben wir strategische Initiativen, Digitalisierungsvorhaben und KI-Projekte zur Weiterentwicklung des weltweiten After-Sales-Geschäfts voran. Dabei erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit, innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld aktiv umzusetzen.

Verantwortung für die Identifikation, Konzeption und Umsetzung strategischer Wachstums-, Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen zur Weiterentwicklung des globalen After-Sales-Geschäfts.

Sie entwickeln neue Ideen und treiben innovative Projekte im Umfeld Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und Serviceentwicklung von der ersten Konzeptidee bis zur weltweiten Umsetzung voran.

* Aufbau und Weiterentwicklung globaler Standards, Prozesse und Methoden

* Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsführung

* Durchführung von Workshops, Management-Reviews und Steering Committees

* Analyse neuer Technologien und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen

* Entwicklung neuer Geschäftsideen, Services und digitaler Lösungsansätze für das globale After-Sales-Geschäft

* Überzeugung relevanter Stakeholder und Führungskräfte für neue Konzepte und Veränderungsvorhaben

## **Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter** ##

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Projekte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

* Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Business Development, Strategieentwicklung oder Geschäftsfeldentwicklung sowie die Fähigkeit, neue Geschäftspotenziale zu identifizieren und weiterzuentwickeln

* Ausgeprägte Begeisterung für neue Technologien, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und innovative Lösungsansätze sowie die Motivation, diese aktiv in Projekte und Strategien einzubringen

* Analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke

* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## **Unsere Benefits für Sie** ##

* Attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag der Metall-/Elektroindustrie Bayern, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, sowie freiwillige Zulagen

* Work-Life-Harmonie: 35-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub,

* (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich),

* Mitarbeitervorteile: Vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing- /und VW-Fahrzeugleasing, Rabatte für Mitarbeiter in zahlreichen Online-Shops, Prämienprogramm -Mitarbeiter werben Mitarbeiter-

* Feel-good Paket: Individuelles Onboarding in Ihrem zukünftigen Team, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, Fitnessraum, Betriebliche Sozialberatung, berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, werkseigener Mitarbeiterparkplatz, gute ÖPNV-Anbindung, Kantine mit abwechslungsreichen und ausgewogenen Gerichten, Frauennetzwerk, regelmäßige Events wie Betriebsfeste und der jährliche Firmenlauf

\* Benefits können je nach Standort, Mitarbeitergruppe und Dauer der Betriebszugehörigkeit variieren

## **Gut zu wissen** ##

Bei Fragen können Sie sich gerne per E-Mail an Ihren Recruiter, Alina Paulick, wenden. E-Mail: ALINA.PAULICK@EVERLLENCE.COM

Bitte bewerben Sie sich nur über den Button "". Bewerbungen via Email können leider nicht berücksichtigt werden.

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## **Hier sind Sie beruflich zuhause** ##

Am Hauptsitz von Everllence in Augsburg wurde einst der Dieselmotor erfunden, mit dem Rudolf Diesel der Dampfmaschine den Kampf ansagte. Heute ist die Bewältigung der Herausforderungen in den Bereichen Marine, Energie und Industrie zu unserer Hauptaufgabe geworden - nicht nur für den Erfolg unserer Kunden, sondern auch für den Erhalt unserer Umwelt.

Jeden Tag arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende an unserem Standort in der schönen Renaissancestadt Augsburg an einer besseren Zukunft: Von kleinen Effizienzsteigerungen bei einzelnen Komponenten, wie zum Beispiel Dual-Fuel- Motoren, Abgasnachbehandlungssystemen oder Softwarelösungen bis hin zu großen Innovationen auf Systemebene.

Auch Sie können uns dabei unterstützen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie etwas bewegen möchten.

## **Das ist uns wichtig** ##

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Zudem fördern wir Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns über vielfältige Online-Bewerbungen. Klicken Sie einfach auf -- und starten mit uns durch. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Hinweis: Soweit Begriffe im generischen Maskulin wie z.B. Ingenieur, Kaufmann, Techniker verwendet werden, sind alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen gemeint.

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