Projektleiter/-in Kollaboration und Teamentwicklung

Projektleiter/\-in Kollaboration und Teamentwicklung

Projektleiter/\-in Kollaboration und Teamentwicklung

Personalamt \| 60 % \| Chur

Online bewerbenGemeinsam für Graubünden

Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km² der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Bring deine einzigartigen Fähigkeiten ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft der kantonalen Verwaltung Graubünden.

Das Personalamt setzt strategische und operative Aufgaben als Kompetenzzentrum des HR für die gesamte kantonale Verwaltung Graubünden um. Wir tragen dazu bei, dass der Kanton Graubünden ein attraktiver und fortschrittlicher Arbeitgeber ist. Im Bereich Organisationsentwicklung begleiten wir die Verwaltung im Rahmen der digitalen Verwaltung Graubünden bei der Einführung moderner Kollaborationsformen sowie bei der Weiterentwicklung von Führung, Zusammenarbeit und Organisationskultur.

Du begeisterst dich für Zusammenarbeit, Teamentwicklung und moderne Arbeitsformen? Du möchtest die Zusammenarbeit innerhalb der kantonalen Verwaltung nachhaltig prägen und die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/\-n Projektleiter/\-in Kollaboration und Teamentwicklung.

Dein Aufgabenbereich

Entwicklung von Strategien, Standards und Best Practices für eine wirksame und verwaltungsübergreifende Zusammenarbeit

Beratung und Begleitung von Verwaltungseinheiten bei Fragestellungen der Team\- und Zusammenarbeitsentwicklung

Unterstützung bei der Einführung und nachhaltigen Nutzung digitaler Kollaborationslösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Amt für Informatik

Konzeption, Durchführung und Moderation von Schulungen, Workshops, Beratungen und Austauschformaten zu kollaborativen Arbeitsformen

Beobachtung technologischer und kultureller Entwicklungen sowie Ableitung geeigneter Handlungsfelder für die Verwaltung

Mitarbeit in Organisationsentwicklungs\-, Change\- und Transformationsvorhaben im Rahmen der digitalen Verwaltung Graubünden

Das wünschen wir uns von dir

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige höhere Ausbildung in Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet

Erfahrung in der Begleitung bereichsübergreifender Vorhaben sowie im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Erfahrung in der Anwendung und Einführung digitaler Kollaborationslösungen sowie Verständnis der Zusammenhänge zwischen Arbeitsweisen, Organisation und Technologie

Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Kenntnisse von Team\- und Gruppendynamiken

Analytische und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations\- und Überzeugungsfähigkeit sowie hohe Empathie für unterschiedliche Perspektiven

Unsere Vorteile

Flexible Arbeitszeitmodelle und wo möglich inkl. Homeoffice und mobilem Arbeiten

Work\-Life\-Balance mit mind. 5 Wochen Ferien und Dienstaltersurlaub

Besondere Sozialzulage zusätzlich zur Kinderzulage und Unterstützung für Drittbetreuung von Kindern

Attraktive Lohn\- und Sozialleistungen

Vielfältige Aus\- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Möglichkeit, die Zukunft des Kantons mitzugestalten

Mehr über unsere Vorteile erfahren

Arbeitsort

Personalamt

Steinbruchstrasse 18

7000

Chur

Für Fragen steht dir Gino Clavuot, Leiter Organisationsentwicklung, unter oder gerne zur Verfügung.

Anmeldefrist: 29\. September 2026

Wir freuen uns auf deine Online\-Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.

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