Project Manager Facility

Zweck der Rolle

Der Project Manager Facility verantwortet die Planung, Steuerung und Umsetzung von Neubau-, Umbau- und Infrastrukturprojekten am Standort Haag. Durch die Koordination interner und externer Projektbeteiligter sowie die Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen trägt die Position zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Betriebsinfrastruktur bei.

Verantwortlichkeiten

Betreuen und koordinieren von Neubau- und Umbauprojekten am Standort.

Entwickeln, planen und steuern von Infrastrukturprojekten inklusive Bauleitung, Kostenplanung und Controlling.

Konzipieren und weiterentwickeln von HLKS-Projekten in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern.

Erstellen von Konzeptentwürfen sowie Koordinieren der Planung mit externen Fachplanern.

Begleiten von Baugenehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros.

Planen und koordinieren von Bauterminen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen und Projektziele.

Steuern und koordinieren der Gewerke Bau, HLKS, Elektro, MSR, Reinraumtechnik und Brandschutz.

Durchführen von Ausschreibungen und Mitwirken bei Vergabeprozessen gemeinsam mit dem zentralen Einkauf.

Überwachen der Bauausführung hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität.

Organisieren von Abnahmen, Bearbeiten von Mängeln und Sicherstellen der erfolgreichen Übergabe an die Nutzer.

Übernehmen von Pikettdiensten für technische Alarme und Notfälle im Team.

Qualifikationen

Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Installateur EFZ, HLKS-Planer, im Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.

Weiterbildung im Bereich Gebäudetechnik oder einer verwandten Disziplin.

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung.

Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäude-, Bau- oder Infrastrukturtechnik.

Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung technischer Projekte.

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Freude an der Entwicklung neuer Lösungen.

Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Hohe Flexibilität, Offenheit für neue Herausforderungen und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.