Responsable de projet VFX - Contrat temporaire 6 mois

Les Responsables de production VFX travaillent en tandem avec un(e) Producteur(trice) VFX sur un projet et sont les responsables du calendrier du projet. Ils supervisent le travail des coordonnateurs(trices) de production VFX sur leurs suivis quotidiens pour s'assurer que le calendrier reste sur la bonne voie. En collaboration avec le(la) Producteur(trice) VFX, ils s'assurent que le projet est correctement doté en ressources et pour la bonne durée.

Principales responsabilités

Planification et gestion des échéanciers

Élaborer et gérer des plans de projet détaillés, incluant les étapes clés, les priorités et les livrables.

Travailler en collaboration avec le.la Producteur.trice pour garantir que le calendrier et le budget sont respectés.

Évaluer la charge de travail et ajuster la planification en conséquence.

Allocation et coordination des ressources

Superviser l’affectation des ressources (équipe, équipement, outils) en assurant une gestion efficace.

Travailler avec les Chef.fe.s de département et les Superviseur.e.s pour assigner les tâches aux artistes en fonction des priorités et des compétences.

Suivre la complexité des tâches assignées pour s’assurer qu’elles sont conformes aux estimations initiales.

Suivi de production et résolution des problèmes

Assurer un suivi rigoureux avec les artistes et les équipes de production afin d’identifier et de résoudre rapidement les enjeux.

Anticiper les défis potentiels et mettre en place des solutions pour éviter les retards.

Participer aux réunions de production hebdomadaires pour assurer un suivi efficace des projets.

Communication client et suivi

Assurer la liaison avec les clients pour fournir des mises à jour claires et régulières sur l’état des projets.

Préparer et livrer des rapports d’état hebdomadaires détaillés.

Participer aux réunions d’approbation client pour s’assurer que les livrables répondent aux attentes.

Contrôle qualité et gestion des livrables

Veiller à ce que le travail livré respecte les standards de qualité de Rodeo FX et les exigences du client.

Coordonner le processus de révision et de validation des livrables, en s’assurant de traiter les retours efficacement.

Minimum de 8 ans d'expérience dans les VFX ou la production cinématographique.

Minimum de 5 ans en tant que chargé.e de projet VFX.

Ce poste requiert une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Excellente maîtrise de la suite Google et de Microsoft Office Excel.

Expérience avec le logiciel de gestion de projet Flow Production Tracking.

Excellentes compétences en organisation et en planification.

Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais et les budgets.

Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Grande attention aux détails.

La personne titulaire du poste devra collaborer quotidiennement avec nos équipes situées à l’extérieur du Québec, notamment à Los Angeles et Toronto, où la langue de travail est principalement l’anglais. Elle sera également amenée à communiquer régulièrement avec des acteurs internationaux externes non francophones.

La maîtrise de l’anglais est donc essentielle afin d’assurer une communication fluide et efficace dans un environnement de travail international, et pour représenter les capacités créatives et techniques de Rodeo FX à l’échelle mondiale.

Contrat de 6 mois avec forte possibilité d'extension.

Diversité, équité et inclusion

Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et équitable, où les différentes perspectives sont valorisées. Chaque membre de notre équipe apporte un point de vue unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos façons de penser et nous aide à produire un travail de meilleure qualité.

Utilisation de l’intelligence artificielle dans le recrutement

Rodeo FX peut utiliser des outils basés sur l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, notamment la transcription d’entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et certaines données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec.

Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires d’embauche. Pour en savoir plus sur la façon dont nous protégeons vos renseignements personnels et sur vos droits, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.

Postuler avec LinkedIn

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