Product Owner Claims

## Starte mit Centris in die Zukunft ##

Bei uns kannst du dich entfalten und die Zukunft von Centris und der IT-Versicherungslandschaft mitgestalten. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem modernen IT-Dienstleister mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und vielseitigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

## Deine Aufgaben ##

#### Was dich erwartet ####

* Mitarbeit als Product Owner im Value Hub Claims mit Verantwortung für den Solution Stream Sumex

* Führen und Gestalten der dir zugewiesenen Produkte hinsichtlich Qualität und Weiterentwicklung

* Verantwortung für den Kundenkontakt und die Positionierung des Produkts am Markt im End-to-End-Prozess; Erkennen relevanter Kundenbedürfnisse und Marktentwicklungen sowie Bearbeiten von Eskalationen zum Produkt

* Vorbereitung, Verwaltung und Priorisierung des Produkt-Backlogs; Planung der Aktivitäten im Einklang mit dem mittel- und langfristigen Plan der Organisation sowie Abstimmung des Scopes mit den Kunden

* Definition und Überwachung von KPIs zur Bewertung des Produkterfolgs

* Sicherstellen von termingerechten und budgetkonformen Umsetzungen durch enge Abstimmung mit den Teams und kontinuierliches Monitoring im Rahmen des PI

## Deine Skills ##

#### Was du fachlich mitbringst ####

* Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit praktischem Know-how im Arbeiten in einem SaFe-Scaled Agile Framework

* Vertieftes Versicherungswissen im Leistungsbereich, Kenntnisse der Branchensoftware Sumex sind von Vorteil

* Erfahrung in der Anforderungsdefinition und Zusammenarbeit mit Softwarelieferanten und Entwicklungsteams

* Aus- oder Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches

* Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Motivation, mit agiler Arbeitsmethodik (Erfahrung/Zertifizierung SAFe wünschenswert) zu arbeiten und Veränderungen mitzugestalten

#### Was dich persönlich ausmacht ####

* Hohes Mass an Eigeninitiative, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Flexibilität

* Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern aus Business und IT zusammenzuarbeiten

* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Organisationskompetenz

* Stufengerechte Kommunikation und Durchsetzungsstärke gegenüber Geschäftskunden, internen und externen IT-Spezialisten sowie Lieferanten

## Deine Benefits ##

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die Gesundheit unserer Mitarbeitenden sind uns wichtig. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und Benefits sind Teil unserer Wertschätzung für den Einsatz jedes Einzelnen. Dabei fördern wir flexible Arbeitsmodelle, eine moderne Infrastruktur und einen gesunden Ausgleich.

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## Der Bewerbungsprozess ##

Der persönliche Kontakt, transparente Informationen sowie zeitnahe Rückmeldungen sind für uns das A und O im Bewerbungsprozess:

* Nach Eingang deiner Bewerbung, hörst du innert weniger Arbeitstage von uns

* In einem ersten Gespräch vor Ort oder remote tauschst du dich mit dem direkten Vorgesetzten zu Stellenprofil, Aufgaben und deinen Perspektiven aus.

* Stimmt es für dich und uns so weit, geht es einen Schritt weiter.

* Im Zweitgespräch bei uns in Solothurn lernst du Team, Vorgesetzte und HRM persönlich kennen und erhältst weitere Informationen zu Arbeitsplatz und Anstellungsbedingungen.

* Nach gegenseitig positivem Feedback unterbreiten wir dir ein Vertragsangebot.

* Bei Stellenantritt erwarten dich unser Welcome Day sowie ein koordiniertes Onboarding-Programm mit Teamkollegen, Fachexperten und Paten, welche dich in der ersten Zeit begleiten.

##### Dein Kontakt #####

Olivier Angehrn

HR Business Partner