Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) 60%-80%

Amavita · Davos Dorf, Graubünden, Switzerland

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1w agoPosted · Aug 5
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# Apotheker / Apothekerin für FPH-Weiterbildung (w/m/d) 60%-80% #

* Davos Dorf

* Amavita Flüela

* Ostschweiz (SH, TG, AR, AI, SG, GL, GR)

* Apotheken / Drogerien / Parfümerien

## Das kannst du bewirken ##

* Du unterstützt die Geschäftsführung und bietest ihr bei der täglichen Arbeit Hand

* Unseren Kundinnen und Kunden gibst du ein willkommenes Gefühl: Die Beratung bei Gesundheitsfragen liegt dir am Herzen

* Gemeinsam mit dem Team erbringst du die Dienstleistungen der Apotheke und erweiterst diese nach Bedarf

* Deinen wachen Augen entgeht nichts: Du sorgst dafür, dass die Qualität jederzeit stimmt

## Das bringst du mit ##

* Abgeschlossenes Pharmazie-Studium, von Vorteil bereits mit FPH oder BAB

* Studienabgänger, welche die FPH-Weiterbildung machen möchten, sind herzlich willkommen. Wir unterstützen dich dabei, fachlich wie auch finanziell

* Das Miteinander im Team ist dir wichtig und du setzt dich für ein gutes Arbeitsklima ein

* Freude, die Apotheke mit deinen Ideen weiterzuentwickeln

* Deutsch mindestens Niveau B2

**Arbeiten wo andere Ferien machen? Unsere helle und moderne Apotheke in Davos Dorf erreichst du vom Bahnhof in nur einer Gehminute. Die Apotheke hat Tageslicht, ist ausgestattet mit einer Parfümerie und überzeugt mit flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns erwartet dich ein spannender und abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem aufgestellten Team, welches sich gegenseitig unterstützt.**

**In Davos zu arbeiten, bietet weitere grossartige Möglichkeiten wie z.B. Parsennbahn ins unbegrenzte Skigebiet nebenan, Langlaufloipe vor der Tür, herrliche Wandermöglichkeiten im Sommer, Mountainbike Strecken sowie tolle Möglichkeiten für die Familie Sportgymnasium sowie sehr gute Schulen für die Kinder.**

## Das bieten wir dir ##

**5 Wochen Ferien**, mit der Möglichkeit bis zu 10 Ferientage zusätzlich zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu nehmen

**Pensionskasse mit vorteilhafter Prämienaufteilung** \- ca. 2/3 werden von uns übernommen

**Diverse Rabatte** in unseren Apotheken und bei weiteren Top-Marken

**Kompetenzen erweitern** durch geförderte und unterstützte Aus- und Weiterbildungen sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten

**Familienfreundlich** mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (80% des Lohns) und 10 Tagen Vaterschaftsurlaub (100% des Lohns), sowie Beteiligung an Kinderfonds

**Namensaktien zu Vorzugspreisen** \- sich nicht nur beruflich für Galenica engagieren, sondern auch investieren

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