PROMOTOR MERCHANDISING JR (35888)

Responsabilidades do cargo

Garantir a correta exposição, organização, abastecimento e execução dos produtos Bosch no PDV.

• Montar e manter displays, ilhas, pontos extras e materiais de merchandising;

• Buscar, conquistar e manter novos espaços de exposição dentro das lojas sob sua

responsabilidade;

• Implementar e garantir a correta execução de campanhas e materiais promocionais.

Sell Out, Eventos e Demonstrações;

• Promover ações de sell out, eventos e feiras em loja;

• Realizar treinamentos rápidos para vendedores, balconistas e consumidores finais;

• Realizar demonstrações de produtos definidos como produtos foco, destacando seus principais

benefícios e aplicações.

Pesquisa e Inteligência de Mercado

• Monitorar preços, rupturas, estoque e validade dos produtos;

• Coletar informações de mercado e concorrência por meio das ferramentas homologadas pela empresa e demais canais de comunicação;

• Registrar evidências e reportar as atividades realizadas em campo.

Relacionamento

• Construir e manter relacionamento com as equipes das lojas, oferecendo orientação e informações sobre produtos e campanhas.

Materiais e Ferramentas

• Realizar a coleta de materiais na base do operador logístico e distribuir brindes, materiais

promocionais e catálogos.

• Zelar pela correta utilização e conservação das ferramentas de trabalho, incluindo celular,

notebook, veículo, cartão corporativo, ferramentas elétricas/a bateria, mesa, tenda, toalha, entre

outros.

Rotina de Campo

• Realizar visitas, viagens, eventos, feiras e ações de sell out conforme planejamento e

necessidade da operação.

O representante trabalhará em uma loja localizada na cidade de Limeira-SP.

Requisitos do cargo

Cursando graduação em marketing ou áreas correlaciondas;

Inglês (Diferencial);

Experiência anterior em promotoria, abordagens, ações de sell out e organização de loja.

Experiência anterior com demonstrações de produtos ou merchandising (preferencial);

Ter conhecimento na área de ferramentas;

Residir na região de Limeira-SP.

Benefícios da Bosch

Assistência médica e odontológica

Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde

Subsídio para medicamentos através da Funcional Health

Participação nos lucros e resultados (PLR)

Política de expatriação internacional e de transferências nacionais

Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas

Seguro de vida

Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias

Licença paternidade e adoção de 20 dias

Vale refeição;

Vale Transporte;

Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada

Brinquedo para filhos menores de 12 anos

Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)

Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas

Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa

Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)

Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch

Informações adicionais ​

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​
• Modelo de trabalho: PRESENCIAL
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​
• Área contratante: SO/OPM-CS14-BR

Para colaboradores Bosch ​

• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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