HR Business Partner
Griesser AG · Aadorf, Thurgau, Switzerland
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HR Business Partner (all genders)
Kommen Sie ins Griesser Team! Seit 1882 prägen wir als Pioniere die Sonnenschutzbranche und schaffen Lieblingsplätze – inspiriert von der Sonne. Mit Qualität sind wir als international tätiges Familienunternehmen in 20 Ländern vertreten.
Werden Sie Teil von Griesser und gestalten Sie mit uns die perfekte Balance aus Sonne und Schatten. Hier startet Ihr neues berufliches Kapitel.
Ihr Aufgabengebiet
Strategische und operative Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Themen, HR\-Prozessen sowie anspruchsvollen personellen Fragestellungen
Rekrutierung von Fach\- und Führungskräften und Steuerung der entsprechenden operativen Prozesse
Begleiten der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR\-Projekten sowie bei Veränderungsprozessen
Planbare Reisetätigkeit in der Schweiz
Was wir bieten
Persönliche \& berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten
Work\-Life\-Balance: 40\-Stunden\-Arbeitswoche mit Home\-Office\-Option
Sicherheit \& Zukunft: Umfassende Versicherungspakete, inkl. zusätzliche Pensionskassenleistungen und private Unfallversicherung weltweit, eigene Pensionskasse, Krankentaggeld\-/Unfallversicherung
Erholung \& Freizeit: Mindestens 28 Ferientage, 9 garantierte Feiertage, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Vorteile: Budgetfreundliches Personalrestaurant in Aadorf, jährliche Reka\-Bezüge und Vorzugskonditionen auf Griesser Produkte
Was Sie mitbringen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources auf Stufe Fachausweis
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Muttersprache Deutsch, gute Italienischkenntnisse, ösisch von Vorteil
Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agiert und in komplexen Situationen Orientierung gibt
Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
Ausgesprochener Teamplayer
Wir freuen uns Sie kennenzulernen.
Ihre Ansprechperson ist jpid0bfe028jm jit0624jm jiy26jm
The PivotHop read
- What a hr manager actually earnsmedian, seniority, by country
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- All open hr manager rolesthe full board
Where these skills also reach
- 600 open recruiter roles25% readiness from hr manager
- 445 open executive assistant roles24% readiness from hr manager
- 262 open construction manager roles22% readiness from hr manager
- 16 open instructional designer roles16% readiness from hr manager
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