Responsable HRBP Global

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Responsable HRBP Global

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Vous êtes RH et aimez accompagner les dirigeants ? Vous souhaitez contribuer à la stratégie RH d’un groupe international ? Cette opportunité est pour vous !

Notre client est un groupe international basé en Suisse, actif sur plusieurs marchés à travers le monde. Son environnement multiculturel et en constante évolution offre un cadre stimulant pour RH souhaitant évoluer dans un rôle à forte responsabilité.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche Responsable HRBP Global – Stratégie \& Développement. En lien direct avec la direction RH, vous occuperez une fonction transversale combinant accompagnement stratégique des équipes globales, gestion des opérations RH du siège suisse et pilotage des sujets de rémunération.

**Vos tâches chez votre nouvel employeur**

* Définir et déployer les orientations globales en matière de rémunération et d’avantages sociaux.

* Être un interlocuteur privilégié des dirigeants et les accompagner dans leurs décisions RH.

* Superviser les activités RH du siège suisse et garantir la qualité du parcours collaborateur.

* Développer les processus liés à la gestion des talents, à la succession et à la performance.

* Piloter les recrutements stratégiques ainsi que les mobilités internationales et évolutions internes.

* Encadrer les ressources spécialisées dans les opérations RH et la rémunération.

* Conseiller les responsables sur les enjeux d’organisation, d’engagement et de fidélisation.

* Veiller au respect du cadre légal suisse en matière d’emploi, de paie et d’assurances sociales.

**Vous offrez à votre nouvel employeur**

* Plusieurs années d’expérience en ressources humaines, idéalement dans un environnement international et matriciel.

* Une expertise solide en rémunération, classification des postes, benchmarking et systèmes de rémunération variable.

* Une expérience confirmée en HR Business Partnering auprès de cadres dirigeants et de fonctions internationales.

* De très bonnes connaissances du droit du travail suisse, de la paie et des assurances sociales.

* Une expérience en management et en accompagnement de professionnels RH ou de spécialistes.

* D’excellentes capacités de communication, d’influence et de gestion des parties prenantes.

* Une formation universitaire en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent, ainsi qu’une parfaite maîtrise du français et de l’anglais.

**Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !**

Lieu du travail: Lausanne.

Contact: Pauline Bouley, ; , \+ ID: 677669


* Careerplus SA

Place Coquillon 2

2000 Neuchâtel

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