HR Generalist mit Payroll-Aufgaben

Randstad · Biel/Bienne, Bern, Switzerland

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3d agoPosted · Sep 11
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$109khr manager median
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HR Generalist/in & Payroll (80?100%)

Unser Kunde ? ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen in der Region Biel-Seeland ? sucht Verstärkung fürs HR-Team. Du schätzt die Vielfalt einer HR-Generalistenfunktion und willst Verantwortung übernehmen? Dann erwartet dich hier eine vielseitige, dynamische Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum!

* Stellentitel: HR Generalist:in & Payroll

* Pensum: 80?100%

* Arbeitsort: Region Biel (zweiprachiges Umfeld)

* Eintritt: Per sofort oder nach Vereinbarung

Deine Hauptaufgaben

* Selbstständige Abwicklung der monatlichen Lohnverarbeitung und Lohnbuchhaltung für Tochtergesellschaften

* Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Schnittstellenbetreuung zur Finanzbuchhaltung

* Abwicklung des gesamten Sozialversicherungswesens (Krankheit, Unfall, EO, Mutterschaft/Vaterschaft, Mutationen)

* Operative Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle

* Verantwortung für die komplette Personaladministration (Verträge, Zeugnisse, Bewilligungen)

* Enger Austausch und Zusammenarbeit mit der P&C Business Partnerin

Qualifikationen

Das bringst du mit

* Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachperson (eidg. FA) oder vergleichbar

* Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration, Payroll und Sozialversicherungen

* Fundierte Exzellenz in der Lohnverarbeitung und gutes Zahlen-/Buchhaltungsverständnis

* Routinierter Umgang mit MS Office, Abacus-Kenntnisse von Vorteil

* Sehr gute Deutsch- oder Französischkenntnisse mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache

* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung und Vernetzungskompetenz

Das wird dir geboten

* Spannender Mix aus Payroll-Spezialistenrolle und HR-Generalismus

* Modernes, dynamisches und kollegiales Teamgefüge

* Attraktive Anstellungsbedingungen (GAV) und flexible Arbeitsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen

* Zahlreiche Benefits, Reka-Checks, Gesundheitsangebote und Einkaufsvergünstigungen

Haben wir dein Interesse geweckt?

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