Senior HR Specialist Culture & Leadership

Senior HR Specialist Culture \\\& Leadership Senior HR Specialist Culture \\\& Leadership ========================================== Personalamt Senior HR Specialist Culture \\\& Leadership 100% =============================================== Das Personalamt des Kantons Zürich ist zuständig für alle personal\\-, arbeits\\- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 30'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich.

Die Abteilung Human Resources Management (HRM) beinhaltet eine grosse Anzahl an Aufgaben und ist Teil des Personalamts. HR\\-Beratung, Berufliche Grundbildung, Employer Branding und Case Management stehen im Mittelpunkt der Arbeit. Du bringst Themen ins Rollen, verbindest die richtigen Menschen und machst aus Konzepten gelebte Praxis.

Dabei begleitest du Veränderungsprozesse und Teamentwicklungen und bringst deine Expertise in Führung und Organisation ein. \*\*Die Stelle ist bis zum 30\\.

April 2028 befristet.\*\* ### Deine Aufgaben \* Du führst neue HR\\-Instrumente und Führungsprozesse in der Finanzdirektion ein und begleitest sie bis in die praktische Anwendung -- beispielsweise bei Mitarbeitendenbefragungen, Führungsentwicklung oder Nachfolgeplanung. \* Du gestaltest Programme und Massnahmen rund um Führung, Zusammenarbeit, Kultur und Lernen mit und begleitest deren Umsetzung in den verschiedenen Bereichen der Finanzdirektion. \* Du begleitest organisationale Veränderungsprozesse und Teamentwicklungen und arbeitest dabei eng mit der HR\\-Beratung und weiteren beteiligten Fachstellen zusammen. \* Du konzipierst und moderierst Workshops und begleitest Teams und Führungskräfte methodisch und praxisnah durch Veränderungs\\- und Teamentwicklungsprozesse. \* Gemeinsam mit POE, der HR\\-Beratung und weiteren Fachstellen pilotierst du neue HR\\-Ansätze und Tools und begleitest deren Einführung in der Finanzdirektion. \* Du arbeitest in HR\\-Projekten mit, übernimmst bereichsübergreifende Aufgaben und stellst den Wissenstransfer innerhalb des HR Managements sicher. ### Dein Profil \* Du verfügst über einen Hochschulabschluss in HR Management, Personal\\- oder Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. \* Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR\\-Funktion sowie fundierte Erfahrung in der Begleitung von organisationalen Veränderungsprozessen und Teamentwicklungen mit. \* Leadership\\-Themen sind dir vertraut und du kennst verschiedene Ansätze rund um Führung, Zusammenarbeit und Organisation. \* Du denkst analytisch und konzeptionell, behältst auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick und entwickelst praxistaugliche Lösungen. \* Du verfügst über eine hohe Beratungs\\- und Kommunikationskompetenz, moderierst sicher und schaffst es, unterschiedliche Anspruchsgruppen und Perspektiven einzubeziehen. \* Moderne HR\\-Instrumente und aktuelle HR\\-Trends sind dir vertraut und du interessierst dich für neue Ansätze. ### Unser Angebot \* Unser HR\\-Umfeld ist im Wandel.

Ideal, wenn du gerne mitdenkst, mitgestaltest und Neues mit auf den Weg bringst. \* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice\\-Möglichkeiten und eine faire Entlöhnung sind bei uns selbstverständlich. \* Dein Arbeitsplatz liegt zentral und ist vom HB in wenigen Minuten erreichbar. ### Was jetzt? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen. Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten, welche über unser Online\\-Tool eingehen. Für weitere Auskünfte steht dir Bächtiger per Mail unter \[\](\ )\[E\\-Mail schreiben\](\ ) gerne zur Verfügung.

Dein neues Umfeld: \[Arbeiten beim Personalamt des Kanton Zürich\](\ ) Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen über Personaldienstleistungsunternehmen. \* \* \[\]() \* \[\](\ ) \* \* \[\]() \* \[\](\ ) jidc4239bfjm jit0937jm jiy26jm