HR-Generalist*in 50-60%
Escatec Switzerland AG · Heerbrugg, St. Gallen, Switzerland
The posting
ESCATEC Switzerland AG – das innovative High-Tech Unternehmen im St. Galler Rheintal. Wir sind spezialisiert in den Bereichen Elektronik-Entwicklung von kompletten Geräten, der Mikro- und Opto-Elektronik sowie in der Herstellung von komplexen elektronischen Baugruppen. Unsere Kunden profitieren von Dienstleistungen rund um die Elektronik.
Dein Verantwortungsbereich
Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt für einen zugeteilten Bereich
Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragestellungen
Ganzheitliche Rekrutierungsverantwortung im zugewiesenen Bereich
Weiterentwicklung und Pflege effizienter HR-Prozesse
Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
Stellvertretung der HR-Leitung
Stellvertretung beim Lohnlauf und bei den Monatsabschlüssen
Deine Qualifikation
Abgeschlossene Weiterbildung im HR (HR-Assistent, HR-Fachausweis)
3 - 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem Industriebetrieb
Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (Abacus, Mobatime, Beekeeper)
Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Teamfähigkeit mit hoher Eigenverantwortung
Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Technologieunternehmen
Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – deine Ideen und Initiative sind bei uns willkommen
Eine offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Flexible Arbeitszeiten (vorzugsweise Präsenz am Vormittag)
Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Attraktive Anstellungsbedingungen, Erfolgsbeteiligung, Gesundheitsförderung und verschiedene Mitarbeiteranlässe
The PivotHop read
- What a hr manager actually earnsmedian, seniority, by country
- HR Manager career changes, measuredevery measured route out
- Recruiter → HR Manager45% readiness
- All open hr manager rolesthe full board
Where these skills also reach
- 600 open recruiter roles32% readiness from hr manager
- 600 open construction manager roles22% readiness from hr manager
- 600 open business analyst roles20% readiness from hr manager
- 10 open health informatics specialist roles16% readiness from hr manager
More hr manager roles
- Supervisory HR Specialist (ER/LR) Detail/Temporary Promotion at Veterans Health AdministrationLocation Negotiable After Selection$126k–$164kTodayApply
- HR-Generalist/in at Contelec SABrügg BE, Bern, SwitzerlandTodayApply
HR Coordinator – Talent Acquisition & HR Operations at logol AGSteinhausen, Zug, SwitzerlandTodayApply- Senior HR Specialist Culture & Leadership at Kantonale Verwaltung ZürichZürich, Zürich, SwitzerlandTodayApply
HR Business Partner 80-100% at Groupe EMatran, Fribourg, SwitzerlandTodayApply
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