HR Business Partner 80-100% - Luzern

HR Business Partner 80\-100% (m/w/d) \- Luzern

Ihre Rolle bei uns

Beraten der Führungskräfte unserer IT\- und Finance\-Bereiche in allen HR\-relevanten Fragestellungen und Sicherstellen einer professionellen, lösungsorientierten HR\-Betreuung

Begleiten der Führungskräfte bei Personal\- und FTE\-Planung, Change\- und Tran sowie Talent\- und Nachfolgeplanung als Sparringpartner

Rekrutierung von Fach\- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit der Linie mit Sicht auf die Verankerung unserer Werte, Führungsprinzipien und Kultur

Begleiten des gesamten Performance\- und Succession\-Cycle: von Entwicklungs\- und Performancegesprächen über Nachfolgeplanung bis zum Aufbau der Talent\-Pipeline

Schnittstelle zwischen Business, HR, Legal und Compliance bi komplexen Mitarbeiterfällen, arbeitsrechtlichen Fragen und Konfliktsituationen \- konsistent und risikobewusst

Entwicklung von nachhaltigen Lösungen in Gesundheits\- und Absenzthemen, welche Engagement und Wellbeing stärken

Pflegen und weiterentwickeln unserer HRIS\-, Reporting\- und Excel\-Tools und aufbereiten von HR\-Daten zu klaren Entscheidungsgrundlagen für Führungskräfte und Senior Stakeholder

Leiten oder unterstützen in funktionsübergreifenden HR\-Projekten, welche unsere Prozesse und Strukturen laufend weiterentwickeln

Das bringen Sie mit

Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, HR Management, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung (Uni/FH)

Erfahrung in den Themen Leadership, Team\- \& Organisationsentwicklung sowie vertiefte Kenntnisse im Thema People Analytics

Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Integre, pragmatische und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise sowie ausgeprägter Dienstleistungs\- und Kundenorientierung

Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung, Eigenverantwortung und Flexibilität

Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift jpid9e38011jm jit0936jm jiy26jm