HR Generalist (a) 50%

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In dieser vielseitigen Funktion bist du die zentrale Ansprechperson für HR-Themen am Standort Frauenfeld und arbeitest dabei eng mit dem dezentral aufgestellten HR-Team zusammen.

## Dein zukünftiges Wirkungsfeld ##

* Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Themen am Standort Frauenfeld

* Stellvertretung der Senior HR Specialist in der Lohnverarbeitung sowie in den damit verbundenen Prozessen

* Mitverantwortung für die HR-Administration entlang des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt

* Verantwortung für die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Arbeitsbestätigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten

* Pflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR-Systemen sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität

* Mitbetreuung der Zeiterfassung und des Spesenmanagements (inkl. temporäre MA)

* Administrative Unterstützung im Care & Case Management sowie bei sozialversicherungsrechtlichen Themen

* Mitarbeit in Rekrutierungsprozessen am Standort Frauenfeld sowie punktuelle Unterstützung der HR Business Partner

* Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben am Standort Frauenfeld, wie Empfangsarbeiten oder die Bestellung und Bewirtschaftung von Büromaterial

## Weshalb dir das gelingt ##

* Kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources (z.B. HR-Assistent\*in oder HR-Fachfrau/-mann)

* Erfahrung in den Bereichen Sozialversicherungen und Payroll

* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

* Hohe Dienstleistungsorientierung, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen

* Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team in Frauenfeld und mit dezentralen HR-Kolleginnen und -Kollegen

* Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (mind. B2)

* Bereitschaft für regelmässige Einsätze in Steffisburg (1-2 Tage pro Monat)

## Was wir dazu beitragen ##

* Flexible Arbeitszeiten (40-Stunden-Woche), Remote Work und Workation, unbezahlte Urlaube, Teilzeit-Modelle

* Förderung und individuelle Weiterentwicklung mit vielseitigen Aus-/Weiterbildungsangeboten

* Gewinnbeteiligungen und attraktive Optionen im Rahmen der Pensionskasse

* Grosszügiges Spesenreglement

## Noch Fragen oder Lust auf mehr Infos? ##

Entdecke noch mehr vielfältige Vorteile, die wir dir bieten: ***Working@Rychiger - mehr als ein Arbeitsverhältnis!***- *https://www.rychiger.com/de/unternehmen/karriere* Livia Rieder, Manager HR, übernimmt den Lead rund um den Bewerbungsprozess und steht dir ebenfalls für jobinhaltliche Auskünfte zur Verfügung.